còn phải suy tính xem mình sẽ làm bài như thế nào để so kè với nhau. Đây
là một điều khiến cho việc giúp đỡ lẫn nhau thật khó thực hiện.
Sau nhiều năm làm việc trong môi trường như vậy, tôi chẳng biết làm thế
nào để trở thành một đồng đội tốt khi làm việc nhóm. Tôi phải mất một thời
gian dài để nhận ra rằng tư duy cạnh tranh này, nơi bạn giành chiến thắng
khi một người nào đó phải thua cuộc, là hoàn toàn phản tác dụng. Hầu như
tất cả mọi thứ trong cuộc sống đều được thực hiện theo nhóm, và những
người không biết làm thế nào để khiến cho những người khác thành công
đều đang ở một thế rất bất lợi. Những đồng đội tốt nhất thường cố gắng hết
mức để làm cho những người khác đạt kết quả cao. Trên thực tế, khi bạn đạt
được vị trí càng cao trong một tổ chức thì đóng góp cá nhân của bạn càng
trở nên ít quan trọng hơn. Thay vào đó, công việc của bạn trở thành lãnh
đạo, tạo cảm hứng, và tạo động lực cho những người khác làm việc. Giờ
đây hầu hết công việc của bạn được thực hiện bởi các đồng nghiệp có
nhiệm vụ triển khai ý tưởng của bạn. Do đó nếu bạn không thể làm việc tốt
với những người khác thì khả năng quản trị của bạn sẽ thui chột dần. Những
người đồng đội thành công hiểu những gì thúc đẩy mỗi người trong nhóm
làm việc và tìm cách để làm cho họ thành công. Ngoài ra, các nhà lãnh đạo
vĩ đại sẽ tìm ra cách để tất cả mọi người được phát huy thế mạnh riêng của
mình.
Tôi đã từng làm việc với những đội mà trong đó tất cả mọi người cảm
thấy như thể mình đang làm những công việc “dễ dàng”. Nếu bạn suy nghĩ
về nó, bạn sẽ thấy đó là một môi trường làm việc hoàn hảo. Mỗi người đều
làm những gì mình giỏi nhất, và đánh giá rất cao những gì mà người khác
trong đội mang đến cho công việc chung. Mỗi người đều có một công việc
vận dụng được hoàn hảo các kỹ năng và sở thích của mình. Mỗi người đều
cảm thấy phấn khích về những đóng góp của mình, và ăn mừng sự đóng
góp của người khác. Cách nói “hãy vẽ luôn hồng tâm quanh mũi tên” là một
tóm tắt tuyệt vời cho quan điểm này. Lần đầu tiên tôi nghe câu này là từ
đồng nghiệp Forrest Glick. Đây là một câu thần chú trong nhóm của ông
khi ông làm việc tại Đại học Harvard. Ý nghĩa ở đây là bạn nên chọn người