NGHỆ THUẬT TINH TẾ CỦA VIỆC ĐẾCH THÈM QUAN TÂM - Trang 103

Xác Định Giá Trị Tốt Và Giá Trị Xấu

Các giá trị tốt là 1) mang tính thực tế, 2) có tính xây dựng xã hội, và 3)
ngay lập tức và có thể kiểm soát.

Các giá trị xấu là 1) mê tín, 2) phá hoại xã hội, và 3) không cấp

bách hoặc khó kiểm soát.

Chân thành là một giá trị tốt bởi vì nó là thứ mà bạn có thể hoàn

toàn kiểm soát được, nó phản ánh thực tế, và nó mang lại lợi ích cho
những người khác (ngay cả việc đôi khi không mấy dễ chịu). Sự nổi
tiếng, ngược lại, là một giá trị xấu. Nếu đó là giá trị của bạn, và nếu
như thước đo của bạn là trở thành anh chàng/cô nàng đình đám nhất
trong buổi khiêu vũ, thì nhiều điều xảy ra sẽ nằm ngoài khả năng
kiểm soát của bạn: bạn không biết có ai khác sẽ tới dự sự kiện ấy, và
có thể bạn còn không biết đến một nửa số người tham gia. Thứ hai là,
giá trị/thước đo này không được xây dựng dựa trên thực tế: bạn có
thể cảm thấy mình nổi bật hay không nổi bật, trong khi thực ra bạn
làm quái gì có manh mối nào về vệc người ta thực sự nghĩ gì về bạn.
(Ghi chú ngoài lề: Như một quy luật, những người mà sợ hãi trước
việc người khác nghĩ gì về họ đều thực sự sợ hãi tất cả những thứ
nhảm nhí mà họ nghĩ về chính mình vì đó là sự phản xạ của chúng.)

Một vài ví dụ về giá trị tốt đẹp, lành mạnh là: chân thành, đổi mới,

nhạy cảm, đứng lên vì ai đó, tự trọng, ham hiểu biết, khoan dung,
khiêm tốn, sáng tạo.

Một số ví dụ về giá trị xấu, thiếu lành mạnh: đạt ưu thế thông qua

sự thao túng hay bạo lực, quan hệ lang chạ bừa bãi, lúc nào cũng cảm
thấy tốt đẹp, luôn trở thành tâm điểm chú ý, không phải ở một mình,
được yêu thích bởi tất cả mọi người, trở nên giàu có vì giàu có, hiến tế
những con vật bé nhỏ vì một vị thần ngoại giáo nào đó.

Bạn sẽ thấy rằng những giá trị tốt đẹp, lành mạnh đều có thể đạt

được từ bên trong chúng ta. Những thứ như sự sáng tạo hay khiêm

Liên Kết Chia Sẽ

** Đây là liên kết chia sẻ bới cộng đồng người dùng, chúng tôi không chịu trách nhiệm gì về nội dung của các thông tin này. Nếu có liên kết nào không phù hợp xin hãy báo cho admin.