lỗi nếu mọi chuyện không được như ý. Hội chứng này được gọi là “chuyển
giao rủi ro” và đặc biệt nguy hại với các nhà chiến lược doanh nghiệp và
quản lý quỹ lương hưu, trong đó hàng tỷ đô la có thể bị thất thu, hay như
trong Bộ Quốc phòng Mỹ, nơi các nhóm quyết định việc sử dụng vũ khí hạt
nhân.
Kết luận: Trong tập thể người ta hành xử khác với khi đơn độc (nếu
không thì sẽ chẳng có tập thể nào). Bất lợi của tập thể có thể được giảm nhẹ
bằng cách làm sao cho công sức cá nhân càng dễ nhận biết càng tốt. Chế độ
đãi ngộ nhân tài muôn năm! Xã hội lao động hiệu quả cao muôn năm!
