có xu hướng, rất phổ biến và phát triển nhanh chóng, tách các bộ phận của
tập đoàn đa kinh doanh thành những công ty riêng tập trung vào một lĩnh
vực kinh doanh duy nhất. Những công ty được tách ra này thuần thiết về cơ
cấu hơn vì chỉ tập trung vào một lĩnh vực kinh doanh và hoạt động của
chúng trên thị trường chứng khoán là cực kỳ thuận lợi, biểu thị mức độ
giảm trừ giá trị diễn ra trước khi phân tách công ty. Tầm quan trọng của
việc loại bỏ giá trị âm trước đó, và việc dễ dàng làm tăng lợi nhuận một khi
quá trình ácbít được tạo điều kiện dễ dàng nhờ đơn giản hóa cơ cấu, sẽ
chẳng có gì là ngạc nhiên đối với những ai hiểu được Nguyên lý 80/20.
Nguyên lý 80/20 cho rằng doanh phân bổ nguồn tài nguyên không được
tốt lắm
Quá trình ác-bít, tức là quá trình chuyển những nguồn tài nguyên sang
những nguồn tài nguyên có năng suất hiệu quả cao hơn, không diễn ra một
cách tự động, ngay cả trong những xã hội doanh nghiệp tự do nhất. Nó luôn
cần được tác động lái đi đúng hướng. Làm thế nào ta tìm được đúng hướng?
Và loại tác động nào là cần thiết?
Nguyên lý 80/20 cho chúng ta những câu trả lời rõ ràng. Hướng đi có
thể xác định là tách số ít những lực lượng hùng mạnh ra khỏi số đông
những lực lượng yếu kém bằng cách tách biệt (khử đi sự đổ đồng) đóng góp
của mỗi lực lượng chiếu theo những tài nguyên dùng cho mỗi lực lượng.
Nếu những lực lượng ấy tốt (ví dụ như đóng góp vào việc tạo ra lợi nhuận),
chúng ta có thể thực hiện những bước nhảy vọt bằng cách lấy đi những tài
nguyên từ đa số những khu vực hoạt động kém và phân về cho thiểu số
những khu vực có năng suất cao (một ‘khu vực’ có thể là một sản phẩm,
một khách hàng, một kênh phân phối, một nhóm nhà điều hành hoặc bất kỳ
sự kết hợp nào giữa những yếu tố này). Trong một số trường hợp, chúng ta
có thể làm cho những khu vực có năng suất không được cao lắm trở nên có
năng suất cao gấp nhiều lần bằng cách hoặc huấn luyện cho chúng bắt
chước được hành vi hoạt động của các khu vực có năng suất cao hoặc triển
khai chúng lại theo một cơ cấu mới để chúng có thể có hiệu quả cao hơn
gấp nhiều lần. Tìm ra phương hướng bao gồm xem xét một cách cẩn trọng
việc tách biệt hiệu quả hoạt động của từng lực lượng; và cũng thường bao
