tổ chức thiếu khả năng xây dựng tầm nhìn chung và những mô hình tư duy
chung để hướng dẫn cho những người ra quyết định tại các phòng ban.
NGUYÊN LÝ HOÀN THIỆN CÁ NHÂN
Cách bắt đầu phát triển một cảm nhận về hoàn thiện cá nhân là tiếp
cận nó như là một môn học, qua một loạt thực hành và những nguyên tắc
chỉ có hiệu quả khi được áp dụng thực tế. Giống như một họa sĩ trở nên lão
luyện tinh thông nhờ thực hành liên tục, chính những nguyên tắc và bài
thực hành sau đặt nền tảng cho việc liên tục phát triển nguyên lý hoàn thiện
cá nhân.
TẦM NHÌN CÁ NHÂN
Tầm nhìn cá nhân đến từ bên trong. Cách đây nhiều năm, tôi có nói
chuyện với một phụ nữ trẻ về tầm nhìn của cô đối với hành tinh này. Cô nói
rất nhiều điều hay về hòa bình, sự hòa thuận, về việc sống cân bằng với
thiên nhiên. Những ý tưởng thật là đẹp đẽ nhưng cô nói đến chúng một
cách vô cảm, như thể đó là những thứ cô phải có. Tôi hỏi cô còn điều gì
nữa không và sau khi dừng lại một lúc, cô nói “Tôi muốn sống trên một
hành tinh xanh” và bật khóc. Theo tôi biết thì trước đó cô chưa bao giờ nói
điều đó. Những từ này hầu như tự động vọt ra khỏi miệng cô. Nhưng hình
ảnh chúng chuyển tải rõ ràng có một ý nghĩa sâu sắc với cô - thậm chí có lẽ
ở một mức độ ý nghĩa mà cô cũng không hiểu nổi.
Đa phần những người trưởng thành hầu như không có ý thức về một
tầm nhìn thật sự. Chúng ta có những mục tiêu và mục đích, nhưng đó
không phải là tầm nhìn. Khi được hỏi họ muốn gì, nhiều người trưởng
thành sẽ nói về điều họ muốn vứt bỏ hoặc thoát khỏi. Muốn một công việc
tốt hơn - có nghĩa là muốn vứt bỏ công việc hiện tại. Họ muốn có hàng xóm
tốt hơn hoặc không phải lo lắng về bạo lực, hoặc về việc cho con đi học.
Họ ao ước mẹ chồng không sống chung nhà với mình nữa cũng như muốn
