đến việc bảo tồn nguồn nước và nguồn lợi nông nghiệp lâu dài. Xem thêm
ở trang web: www.unilever.com.
NHỮNG MỐI QUAN HỆ BIẾN ĐỔI
Như câu chuyện của Tantawy-Monsou minh họa, việc phát triển như
một con người bắt đầu bằng một cam kết đối với điều gì thật sự có ý nghĩa.
Có thể hiểu rõ hơn điều này qua điều mà những người tại công ty Roca gọi
là mạng lưới “những mối quan hệ biến đổi”.
Roca (tiếng Tây Ban Nha nghĩa là “hòn đá”) là một tổ chức với mục
đích là xây dựng một cộng đồng an toàn và khỏe mạnh cho thanh niên.
Chelsea, Massachusetts, nơi Roca có trụ sở, cách trung tâm tài chính
Boston chưa đến 2 dặm, nhưng lại thuộc về một thế giới văn hóa khác. Dân
cư chủ yếu là người nhập cư từ các nước châu Mỹ Latinh, Đông Nam Á và
Trung Phi. Theo Saroeum Phoung, nguyên giám đốc chương trình lao động
đường phố của Roca nhận xét “Khi là một người nhập cư, bạn đã bị mất đi
bạn bè, công việc, tiêu chuẩn, và vị trí trong cộng đồng. Các gia đình biến
đổi. Thường thì người cha không thể nói được ngôn ngữ mới, vì vậy không
có việc làm. Bởi vì không còn là một người làm ra tiền, ông ta trở thành
người ăn bám. Thường thì thế hệ tiếp theo sẽ gặp khó khăn hơn, bởi vì họ
lớn lên mà không có môi trường gia đình bền vững. Họ không có định
hướng để tiến về phía trước bởi vì họ không hy vọng gì vào việc tiến thân.
Vì vậy họ, cũng như tôi, gia nhập các băng đảng”.
Tuyển dụng các cựu thành viên băng đảng tuổi đôi mươi, các bậc cha
mẹ trẻ và các thành viên cộng đồng để làm việc trên đường phố nhằm giúp
những người khác và tái lập cộng đồng, Roca trở thành đại diện chung giữa
cảnh sát, tòa án, trường học và số đông những cơ quan dịch vụ xã hội.
Trong 18 năm kể từ khi Roca được thành lập, Chelsea đã giảm đáng kể tỷ
lệ tội phạm và bạo lực, cũng như tăng tỷ lệ người đi học. Nhiều thanh niên
vốn dĩ không thể sống qua tuổi đôi mươi giờ đây hòa nhập cộng đồng, tham
