Tôi rất miễn cưỡng khi nhắc đến khái niệm gia đình trong bối
cảnh lãnh đạo cấp trên, nhưng tôi nghĩ nó đáng được đề cập. Nếu
bạn làm tất cả những điều tôi vừa khuyên, nhưng người thân của
sếp không thích hoặc tin tưởng bạn, mối quan hệ giữa hai người sẽ
luôn gượng ép. Và tất nhiên, bạn rất khó kiểm soát vấn đề này.
Việc tốt nhất bạn có thể làm là ân cần và tôn trọng các thành viên
trong gia đình sếp, cố gắng giao tiếp với họ theo cách phù hợp.
Nếu thấy một thành viên quan trọng trong gia đình sếp không ưa
bạn, ngay cả khi đó không phải lỗi của bạn, ảnh hưởng của bạn sẽ bị
giảm sút và thậm chí, cản trở sự nghiệp của bạn.
Luận điểm trong Winning with People là mọi người có thể dự
đoán trước thành công và thất bại của mình từ những mối quan hệ
trong cuộc sống. Điều này cũng đúng với nghệ thuật lãnh đạo.
Chất lượng của mối quan hệ giữa bạn với lãnh đạo sẽ ảnh hưởng
đến thành công và thất bại của bạn. Vì vậy, mối quan hệ này rất
đáng để bạn đầu tư.
NGUYÊN TẮC #6
CHUẨN BỊ SẴN SÀNG MỖI LẦN GẶP LÃNH
ĐẠO
Khi viết chương này, trên bàn tôi là số báo mới nhất của tạp chí
Times với một bài báo về Bill Gates và hệ thống trò chơi điện tử
Xbox 360 do Microsoft phát triển. Tôi không phải là một game thủ, vì
vậy trò chơi điện tử không thu hút sự quan tâm của tôi. Nhưng những
câu mở đầu bài báo khiến tôi chú ý, bởi vì chúng nêu bật tầm
quan trọng của thời gian.
Thời gian của Gates rất quý giá. Có nhiều nhân viên Microsoft
đã chờ đợi cả đời để có thể ngồi một mình với Gates trong 45 phút.
