bạn lãnh đạo, mà còn với những người lãnh đạo bạn. Nếu bạn muốn
lãnh đạo cấp trên, bạn phải nhận trách nhiệm kết nối. Sau đây là
cách tiến hành:
1. Lắng nghe nhịp tim của lãnh đạo
Giống như bác sĩ nghe nhịp tim của bệnh nhân để biết tình
trạng bệnh lý, bạn cần lắng nghe nhịp tim của lãnh đạo để hiểu
điều gì sẽ làm trái tim họ rung động. Để thực hiện việc này, bạn có
thể chú ý vào biểu hiện của họ trong tình huống đời thường, như
những cuộc nói chuyện ngoài hành lang, trong bữa trưa hay trước và
sau buổi họp. Nếu bạn biết rõ lãnh đạo của mình và cảm thấy mối
quan hệ bền chặt, có thể bạn muốn kết nối trực tiếp và hỏi họ
những điều thật sự quan trọng liên quan tới mức độ tình cảm của họ.
Nếu bạn không chắc cần kiếm tìm điều gì, hãy thử trả lời
những câu hỏi sau:
Điều gì khiến họ cười? những điều khiến một người vui sướng;
Điều gì khiến họ khóc? những điều làm trái tim một người xúc
động sâu sắc;
Điều gì khiến họ hát vang? những điều khiến họ hết sức hài
lòng.
Tất cả mọi người đều có những giấc mơ, những vấn đề hay
những lý do kết nối họ lại với nhau. Chúng giống như những
chiếc chìa khóa mở ra cuộc sống cho họ. Hãy nghĩ đến điều này
theo quan điểm của bạn trong giây lát. Bạn có ý thức được những
điều khiến bạn xúc động không? Chúng “kết nối” bạn qua những
dấu hiệu nào? Bạn có thấy những dấu hiệu đó ở lãnh đạo của bạn?
Tìm kiếm chúng, và bạn sẽ dễ dàng tìm ra chúng.
