LÀM THẾ NÀO ĐỂ CÂN BẰNG CẠNH TRANH
VÀ HOÀN THIỆN?
Điều mấu chốt là bạn phải ý thức được, thành công của tập thể
quan trọng hơn chiến thắng của cá nhân. Các tổ chức cần cả sự
cạnh tranh và tinh thần tập thể để giành chiến thắng. Khi hai yếu
tố này ở thế cân bằng, chúng ta sẽ có thành quả là mối quan hệ
tập thể tuyệt vời.
Vậy, làm cách nào để cân bằng giữa cạnh tranh và hoàn thiện?
Làm thế nào để chuyển dễ dàng từ trạng thái này sang trạng thái
khác? Sau đây là những lời khuyên dành cho bạn.
1. Thừa nhận tính hiếu thắng
Sau khi tốt nghiệp đại học một thời gian dài, tôi trở về trường
tham gia trận thi đấu bóng rổ giữa nhóm cựu sinh viên và các sinh
viên đang theo học. Khi còn học trong trường, tôi là hậu vệ ghi điểm,
nhưng lần đó, tôi lại được chỉ định kèm một hậu vệ dẫn bóng. Khi
xem cậu ta khởi động, tôi biết mình đang gặp khó khăn. Cậu ta
nhanh hơn tôi rất nhiều. Vì vậy, tôi nhanh chóng vạch ra một kế
sách.
Lần thứ nhất khi cậu ta cố ném bóng vào rổ, tôi va chạm với
cậu ta. Tôi đập vào tay cậu ta khi cậu ta ném bóng. Một cú va khá
mạnh. Cậu ta đứng dậy, đi khập khiễng đến vạch ném phạt, và cả hai
quả cậu ta ném đều đập vào vành rổ. Đến lúc đó, mọi chuyện vẫn
tốt đẹp.
Lần tiếp theo, đội của cậu ta tấn công và cậu ta cố gắng thực
hiện cú ném ở ngoài vòng. Lần này, tôi lại va mạnh vào cậu ta. Khi
đứng dậy, cậu ta lầm bầm điều gì đó.
