người khác chỉ vì ngay từ đầu bạn đã không ưa họ hoặc không dễ
quan hệ với họ. Theo thời gian, chính bạn sẽ thấy ngạc nhiên bởi làm
thế nào mà một kẻ thù tiềm năng lại trở thành một đồng minh
thân cận.
2. Chiến thắng là thành quả chung
Huấn luyện viên bóng rổ huyền thoại John Wooden nói:
“Thành phần chính của một cầu thủ ngôi sao là phần còn lại của
đội bóng.” Nói cách khác, chúng ta phải nhận ra rằng chính sự hợp
tác của mọi người tạo nên thành công. Một cầu thủ có thể là chủ
chốt với toàn đội, nhưng một cầu thủ không thể lập ra một đội
bóng. Lãnh đạo cũng vậy, dù giỏi cỡ nào thì cũng không thành một
nhóm người.
Khi nghĩ về một người rất thành công trong việc lãnh đạo mọi
người từ vị trí giữa và hợp tác chặt chẽ với mọi người, tôi nghĩ đến
Bob Christian, trung phong đội Atlanta Falcons. Christian được đánh
giá là “trung phong toàn diện nhất trong môn bóng bầu dục”. Dan
Reeves, huấn luyện viên kỳ cựu của giải bóng bầu dục Mỹ nói về
Christian rằng anh là “người cản bóng giỏi nhất tôi từng biết”.
Hơn một lần anh được bình chọn là cầu thủ chơi hay nhất trận
bóng nhờ những pha cản bóng của mình. Nhiều người chưa từng
nghe đến cái tên Christian dù họ hâm mộ bóng bầu dục. Anh chưa
bao giờ phá kỷ lục số lần chạy, bắt hay chạm vạch, nhưng anh
thấy hài lòng và thành công với tư cách là một cầu thủ. Bất cứ ai
trân trọng giá trị của sự hợp tác khi xem Christian chơi bóng đều
nhớ đến anh.
3. Không ngừng giao tiếp
Một trong những điều khiến các lãnh đạo không đứng đầu
chán nản là họ chỉ cách nguồn khởi tạo tầm nhìn của tổ chức vài
