câu hỏi. Thứ nhất, ông ta muốn biết tại sao trong thông tin ủy
quyền có nêu số cổ phiếu GE mà ông Phillippe nắm giữ hiện giờ
bị hụt tới 423 cổ phiếu so với số lượng mà ông nắm giữ năm
trước đó. Ông Phillippe cho biết chỗ hao hụt chính là số lượng
cổ phiếu ông đã đóng góp vào quỹ ủy thác đầu tư của gia đình và
ông nói thêm, nhẹ nhàng nhưng rành rọt: “Tôi có thể nói đây
không phải là chuyện của nhà ông. Tôi nghĩ tôi có quyền riêng
tư về các vấn đề của mình.” Ông Phillippe có lý khi chọn nói
nhẹ nhàng thay vì lên gân vì ông Brusati không quên chỉ ra,
bằng một giọng điệu đều đều không cảm xúc rất hoàn hảo, rất
nhiều cổ phiếu ông Phillippe đã mua được với giá ưu đãi mà
những người khác không được hưởng; hơn nữa, số cổ phiếu chính
xác mà ông Phillippe nắm giữ được công khai trong thông tin ủy
quyền thì chứng tỏ rõ một điều rằng theo quan điểm của Ủy ban
Giao dịch Chứng khoán, số cổ phiếu đó của ông Brusati đúng là
có liên quan đến ông Brusati. Lại tiếp tục nói về vấn đề khoản
thù lao trả cho giám đốc, ông Brusati moi ra được thông tin từ
phía ông Phillippe rằng thù lao này đã tăng từ 2.500 đô-la lên
đến 5.000 đô-la một năm và sau đó là 7.500 đô-la một năm. Cuộc
đối thoại giữa hai người diễn ra như sau:</p>
<p class="calibre2">“Nhân tiện tôi muốn hỏi ai đã ra quyết định
về mức lương này?”</p>
<p class="calibre2">“Mức lương này do Hội đồng quản trị quyết
định.”</p>
<p class="calibre2">“Hội đồng quản trị tự quyết định mức lương
của mình sao?”</p>
<p class="calibre2">“Vâng, đúng vậy.”</p>
<p class="calibre2">“Cám ơn ông.”</p>
<p class="calibre2">“Cám ơn ông Brusati.”</p>
<p class="calibre2">Chính đoạn đối thoại tỉnh lược tao nhã giữa
Brusati và Phillippe mới là điều gây ấn tượng với tôi vì dường
như nó đã tóm lược được tinh thần của cuộc họp. Trước khi kết
thúc cuộc họp, ông Phillippe công bố Hội đồng quản trị được bầu
chọn và số người ủng hộ bằng bầu dồn phiếu là 2,49% so với tỷ
lệ không ủng hộ là 97,51%. Chỉ đến khi kết thúc cuộc họp, tầm
khoảng 12 giờ 30 phút, sau khi ông Phillippe thông báo danh
sách những ứng viên cho chiếc ghế giám đốc đã được bầu ra và ý
tưởng về việc bầu dồn phiếu có tỷ lệ phản đối là 97,51% so với
ủng hộ là 2,49%, tôi mới nhận ra không những cuộc họp không hề
có tiếng dậm chân, la hét như từng diễn ra ở Detroit, niềm tự
hào vùng miền cũng không được đem ra để kích động chống lại các
