THAM KHẢO
1. O’Neil, R.M và Quinn, R.E. (1993) Editor’s Note: Applications of the
competing values framework (tạm dịch : Lời nhà xuất bản: Các ứng dụng
của cấu trúc giá trị cạnh tranh). Human Resource Management 32 (1): 1-7.
2. Quinn, R.E. (1988) Beyond Rational Management: Mastering the
paradoxes and copeting demands of high performance (tạm dịch : Vượt
qua quản trị duy lý: Làm chủ các nghịch lý và nhu cầu cạnh tranh về hiệu
quả cao). San Francisco, CA: Jossey-Bass.
3. Quinn, R.E. và Rohrbaugh, J. (1983) Towards a copeting values
approach to organizational analysis (tạm dịch : Mô hình không gian về các
tiêu chí hiệu quả: Hướng tới cách tiếp cận giá trị cạnh tranh đối với phân
tích về tổ chức). Management Science 29: 363-77.
