Quốc hay Ấn Độ. Hơn nữa, tinh giảm nhân lực trong ngành sản xuất tạo ra
sự hoang mang trong nội bộ nhân lực. Những tranh luận chủ yếu bắt nguồn
từ lo lắng về sự không ổn định, vì tác động việc sử dụng nguồn lực bên
ngoài vẫn (chưa được) chứng minh. Mô hình này hợp lý hóa các lựa chọn
liên quan tới sử dụng nguồn lực bên trong và bên ngoài bằng cách giúp các
nhà hoạch định giảm đi việc hay thay đổi.
THAM KHẢO
Aron, R và Singh, J (2005 Getting off-shoring right (tạm dịch: Sử dụng
nguồn lực nước ngoài hợp lý), Havard Business Review 83 (12) December:
135-43.
