hiệu nhất để quyết định những lựa chọn ưu tiên cho cuộc sống của bất cứ ai,
hay bất cứ tổ chức nào.
Nguyên lý Pareto
20% những ưu tiên của bạn sẽ mang đến 80% kết quả,
NẾU
bạn dành tất cả thời gian, tiền bạc và sức lực
vào 20% đầu tiên trong số những ưu tiên ấy.
NGUYÊN LÝ PARETO (NGUYÊN LÝ 20/80)
Dòng kẻ liền trên biểu đồ minh họa nguyên lý 20/80 miêu tả một người hay
một tổ chức đã đầu tư thời gian, tiền bạc, sức lực và nhân lực cho những ưu
tiên quan trọng nhất. Kết quả cho thấy năng suất lao động đã tăng lên gấp
bốn lần. Dòng kẻ đứt quãng miêu tả một người hay một tổ chức đã đầu tư
thời gian, tiền bạc, sức lực và nhân sự vào những ưu tiên kém quan trọng
hơn, vì vậy kết quả đạt được không đáng kể.
Mọi nhà lãnh đạo cần phải hiểu nguyên lý Pareto trong việc giám sát và
lãnh đạo. Ví dụ: 20% số người trong công ty có trách nhiệm tạo ra 80%
thành công của công ty. Để tăng năng suất lao động cho công ty, nhà lãnh
đạo nên áp dụng chiến lược sau:
1. Xác định 20% những nhân viên quan trọng nhất.
2. Dành 80% thời gian cho nhân viên của bạn vào 20% đó.
