PHÁT TRIỂN KỸ NĂNG LÃNH ĐẠO - Trang 90

Có một sự khác biệt rất lớn giữa một người có vấn đề nghiêm trọng và một
người làm cho vấn đề trở nên nghiêm trọng hơn. Trước đây, có thời kỳ tôi
đã dành 20 đến 30 giờ mỗi tuần để làm công việc tư vấn. Tôi nhận thấy
những người đến gặp tôi không hẳn là những người gặp phải nhiều vấn đề
nhất. Họ nhận thức được vấn đề và cảm thấy căng thẳng khi đối mặt với
những khó khăn. Họ giống như nhân vật Charlie Brown trong bộ phim
“Peanuts”. Lễ Giáng sinh đã đến mà cậu không có bụng dạ nào nghĩ về
Giáng sinh. Cuối cùng, Linus, bạn cậu nói: “Charlie Brown, cậu là người
duy nhất tôi biết có khả năng biến một thời điểm đẹp đẽ như mùa Giáng
sinh thành một vấn đề”.

Rất nhiều người giống như Charlie Brown. Những vấn đề của họ không
phải là những vấn đề thật sự. Vấn đề ở đây là họ có những phản ứng sai
lệch đối với “những vấn đề”, nên đã biến nó thành những vấn đề thật sự.
Điều quan trọng không phải là những gì xảy ra với tôi mà là những gì xảy
ra trong tôi.

Một cuộc nghiên cứu trên 300 người thành đạt như Franklin Delano
Roosevelt, Helen Keller, Winston Churchill, Albert Schweitzer, Mahatma
Gandhi và Albert Einstein cho thấy: 1/4 trong số họ có những khiếm khuyết
như mù, điếc, hoặc bị liệt; 3/4 sinh ra trong nghèo khổ cùng cực, hoặc từ
những gia đình tan vỡ, hay ít nhất đã trải qua các hoàn cảnh cực kỳ căng
thẳng, xáo trộn.

Vì sao họ có thể vượt qua những khó khăn, gian khổ để trở thành người
thành đạt trong khi hàng nghìn người khác bị chế ngự bởi vấn đề cá nhân?
Họ đã từ chối biện hộ cho sự thất bại. Họ chia nhỏ chướng ngại vật thành
những hòn đá lát đường đi tới thành công. Họ nhận ra rằng họ không thể
quyết định mọi hoàn cảnh trong cuộc sống, nhưng họ có thể lựa chọn thái
độ của mình trước mỗi hoàn cảnh.

Liên Kết Chia Sẽ

** Đây là liên kết chia sẻ bới cộng đồng người dùng, chúng tôi không chịu trách nhiệm gì về nội dung của các thông tin này. Nếu có liên kết nào không phù hợp xin hãy báo cho admin.