Luôn đứng trong khu vực an toàn
Có lần, tôi hỏi một người về lí do thôi thúc anh xin vào một vị trí
mà anh biết rõ anh không đáp ứng đủ yêu cầu tuyển dụng. Anh ta
trả lời rất đơn giản: “Tôi là một người thông minh. Tôi sẽ học hỏi
thêm”. Trong khi đó, phụ nữ có xu hướng làm ở một vị trí quá lâu vì
họ sợ không đáp ứng được yêu cầu của công việc mới. Nếu không
chắc chắn đáp ứng được 100% yêu cầu tuyển dụng, phụ nữ thường
không đủ tự tin để mạo hiểm nộp đơn. So với nữ giới, nam giới thích
tìm kiếm công việc khó khăn hơn, nhất là những việc họ chưa bao
giờ làm nhưng họ muốn chứng minh rằng họ có thể làm được.
Trên thị trường việc làm hiện nay, chúng ta nhìn nhận người làm ở
một vị trí quá lâu là người luôn hi vọng vào công việc hiện tại - dường
như có điều gì đó bất ổn với họ. Làm việc quá lâu ở một vị trí nào
đó khiến người khác nghĩ bạn tự mãn với hiện tại và có thể họ còn
cho rằng bạn không theo kịp sự phát triển ngày càng hiện đại trong
ngành của bạn. Ngay cả khi đã lựa chọn kĩ càng được một công việc,
phụ nữ vẫn có thể từ bỏ công việc này nếu họ cảm thấy họ không đủ
tiêu chuẩn. Đó là một sai lầm lớn. Từ chối lời đề nghị là cách
nhanh nhất giúp bạn bỏ qua cơ hội cho tương lai và không có một
thử thách nào lại tuyệt vời hơn một cơ hội tốt.
Gợi ý
1. Ba năm hoặc tối đa năm năm một lần, hãy tìm kiếm một
nhiệm vụ mới trừ khi trách nhiệm của bạn trong công việc có thay
đổi lớn.
2. Không nên để cảm giác sợ thất bại khiến bạn bỏ lỡ những công
việc bạn có thể hoàn thành xuất sắc sau khi được đào tạo cơ
bản.
