Sai lầm thứ 31
Luôn kì vọng vào thành công rực rỡ
Hãy suy nghĩ thật lô-gíc về vấn đề này. Bạn hãy thử nhìn
quanh mình xem, có phải những người tài giỏi và được thăng chức là
những người có thể làm nên điều kì diệu không? Phụ nữ thường tự
hào vì họ có thể làm nhiều việc hơn, hoàn thành công việc trước
hoặc đúng thời hạn và họ hăng say làm việc hơn mỗi khi chịu áp lực.
Họ tin rằng người khác sẽ nhận thấy và đánh giá cao nỗ lực của họ.
Tuy nhiên, họ không nhận ra rằng mỗi khi họ làm nên một điều kì
diệu nào đó, chính họ đã nâng cao rào cản - sự kì vọng người khác
dành cho họ. Không chỉ có vậy, trong khi họ bận rộn làm nên điều kì
diệu mới, những đồng nghiệp nam của họ lại có cơ hội hoàn thành
những nhiệm vụ giúp họ có tầm nhìn xa hơn và tất nhiên, nhận
được nhiều phần thưởng hơn.
Hãy xem Anita mắc sai lầm này như thế nào. Từ công ty làm
trong lĩnh vực quảng cáo, chị chuyển sang làm việc cho công ty tư
vấn Big Five nổi tiếng. Quả thực, chị là một chuyên gia giỏi trong
lĩnh vực này và tất cả đồng nghiệp đều thừa nhận điều đó. Giám
đốc mới của chị có nói: “Anita đang phải đảm nhận một mớ rối
rắm.” Kết quả là Anita luôn đi làm sớm, về nhà muộn, thức khuya,
làm việc cả hai ngày cuối tuần để có thể giải quyết cho xong rắc
rối và tìm ra cách sửa chữa sai lầm mà người tiền nhiệm đã để lại.
Anita luôn đón nhận tất cả công việc được giao, cho dù đó là công
việc gì đi nữa.
Vậy là trong năm đầu tiên chị chuyển sang công ty mới, chị đã
hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ của mình trong khi năm thứ hai thì
ngược lại. Đồng nghiệp đã kì vọng chị sẽ đạt được thành tích tốt
như năm đầu tiên - và mỗi ngày phải tốt hơn nữa. Để thỏa lòng
