tháng sau khi tôi vào làm. Sau đó tôi lại không hợp với người thay thế ông
vì triết lý đầu tư của ông ta và tôi có nhiều mâu thuẫn.
Mâu thuẫn như thế nào?
Sếp mới của tôi, tình cờ lại là một trong những người chọn cổ phiếu tệ nhất
mà tôi từng gặp, là một nhà giao dịch theo đà thay đổi giá
17
, thích mua các
cổ phiếu có hệ số P/E cao [tức các cổ phiếu giao dịch ở mức bội số so với
mức thu nhập của chúng] đang lên giá nhanh chóng. Trong khi đó, tôi lại
thiên về mua các cổ phiếu giá trị và làm rất nhiều nghiên cứu chi tiết về
mỗi công ty. Tôi xin nghỉ khoảng nửa năm sau đó, và đi tìm việc khắp Phố
Wall, cuối cùng tôi vào làm cho Friess Associates, họ quản lý quỹ
Brandywine.
17
Chỉ các nhà giao dịch hành động dựa trên sự thay đổi trong giá, lợi
nhuận hay doanh thu của cổ phiếu, theo đó nhà giao dịch sẽ mở trường vị
hoặc đoản vị với hy vọng rằng đà thay đổi này sẽ tiếp tục theo hướng đi lên
hoặc đi xuống như hiện tại. Chiến lược này dựa trên những diễn biến ngắn
hạn trong giá cổ phiếu hơn là quan tâm đến giá trị cơ bản. (BT)
Họ thuê ông làm công việc gì?
Về mặt danh chính ngôn thuận thì tôi được thuê làm chuyên gia tư vấn, vì
tôi làm việc ở một văn phòng vệ tinh. Vào thời điểm đó, chi nhánh chính
của công ty được đặt tại Wilmington, Delaware, còn tôi thì làm việc ở
Manhattan. Theo cung cách vận hành của Friess thì ai cũng đều vừa là nhà
phân tích nghiên cứu vừa là nhà quản lý danh mục đầu tư. Họ sử dụng
phương pháp gọi là “lợn trong máng”. Nếu tìm thấy một cổ phiếu bạn thích
và muốn mua, bạn phải thuyết phục người khác bán bớt cổ phiếu họ đang
nắm giữ để có chỗ trống trong danh mục đầu tư, giống như một con lợn đẩy
con lợn khác đi nếu nó muốn có được một chỗ ở máng ăn.
Ông làm ở đó được bao lâu?
