Tình yêu PR còn đến từ chính người làm PR. Họ phải yêu mến chính
mình, yêu lấy công việc mình chọn, để đưa hồn mình vào nó, từ nó mà thể
hiện lại chính mình. PR thường chịu trách nhiệm rất cao, áp lực rất lớn, nếu
họ không thương yêu lấy chính họ, họ sẽ quá đam mê, gây ra xáo trộn trong
cuộc sống gia đình, các mối quan hệ khác, và chính sức khỏe, thói quen, mục
tiêu của họ, sẽ làm họ đi lệch hướng. Vì vậy người làm PR có tình yêu thật
sự phải biết yêu lấy bản thân, để cân đối, dung hòa cuộc sống cá nhân và
cuộc sống công việc. Đó mới là ý nghĩa đích thực mà người làm PR biết và
vận dụng PR tốt cho mình và cho sự nghiệp.
Có lẽ nào, trong khi PR làm công việc giữ gìn tốt mối quan hệ cho tổ
chức mình với các mối quan hệ mục tiêu mà bản thân lại không. Chẳng hạn
sức khỏe sa sút, tinh thần mệt mỏi, gia đình không gần gũi, vợ hoặc chồng,
con cái lại không quan tâm đúng mực và hiểu họ nhiều; Rồi những người
bạn, người thân, người quen biết bình thường, không liên hệ hay giữ liên lạc
với họ, hiểu họ. Để từ đó họ lại không hiểu và đồng cảm với bạn làm gì, gặp
vấn đề gì, có gì khó khăn không? Họ ơ hờ, không quan tâm thậm chí họ nghĩ
rằng bạn khinh thường không tốt với họ. Vậy bạn đã thật sự là một PR tốt
chưa. Điều này người làm PR cần lưu ý.
Tình yêu PR còn đến từ tổ chức, doanh nghiệp làm PR. Tổ chức muốn
tồn tại và phát triển thì phải thể hiện tình yêu với cộng đồng, với các mối
quan hệ mục tiêu, để cộng đồng hiểu tổ chức hơn, yêu mến hơn và ủng hộ
hơn. Chính tổ chức doanh nghiệp phải yêu lấy nhân viên của mình, yêu lấy
cộng đồng, thì họ mới yêu mến lại chứ. Đó cũng chính là sự thể hiện tình
yêu, trách nhiệm, hay đạo đức doanh nghiệp đối với cộng đồng và xã hội.
trách nhiệm người làm việc kinh tế.
Tình yêu PR còn đến từ tình yêu con người. Người làm PR sẽ tạo nên
một động lực, một cơ duyên, một nhịp cầu giúp mọi người gần nhau hơn,
hiểu nhau hơn. Họ còn gia tăng kiến thức, trình độ hiểu biết hay kỹ năng
sống, thông qua các chương trình phối hợp khác như làm từ thiện, lập quỹ hỗ
trợ, học bổng, kỹ năng hay đào tạo, thực tập v.v. Ngoài việc gia tăng uy tín
cho tổ chức mà còn tạo nên cơ hội cho mọi người lấy làm nguồn cảm hứng
để làm việc và có một cuộc sống tốt đẹp hơn.
Tình yêu PR được thể hiện bằng các hành vi thân thiện, cư xử hòa nhã
lịch sự, giao tiếp ấm áp, môi trường ấm cúng mà các mối quan hệ mục tiêu
có thể cảm nhận được từ người làm PR hay từ tổ chức. Mọi hoạt động của
