■ Đứng với tư thế đĩnh đạc, tự tin và hoạt bát; bắt tay với lực vừa đủ
mạnh; nhìn vào mắt người đối diện khi chào, và đừng quên nở một nụ cười.
■Giao tiếp bằng ánh mắt với người đối diện – điều này thể hiện bạn có
quan tâm tới họ, và tự động bạn sẽ nhận được thái độ thiện cảm, quan tâm
từ họ.
■Hành động tự tin và tích cực – ngay cả khi hiện thời bạn không ở trong
tâm trạng đó! Hành động (vờ!) thoải mái, tự tin của bạn sẽ khiến cho người
đối diện cảm thấy thoải mái hơn, và theo đó sự tự tin của bạn cũng tăng lên.
■ Ăn mặc ấn tượng – song vẫn phải đúng mực! Việc ăn mặc tươm tất
trong buổi phỏng vấn tuyển dụng tự thân nó đã nói lên tất cả, nhưng thỉnh
thoảng bạn cần hỏi ý kiến mọi người xung quanh để cải thiện hơn nữa hình
ảnh bản thân.
Ấn tượng lâu dài cũng quan trọng không kém!
Bên cạnh nguyên lý Những điều đầu tiên sẽ xuất hiện trước (nguyên lý
1), còn một nguyên lý khác nữa là Những điều sau cùng cũng rất đáng nhớ
(nguyên lý 2). Khi tất cả mọi thứ đều như nhau, ta sẽ dễ dàng nhớ đến điều
“sau cùng”. Hãy kiểm tra lại ngân hàng ký ức của bạn để xem nguyên lý
này có đúng trong những trường hợp sau đây không.
Bạn thường có khả năng nhớ:
■Người mới gặp lần gần đây nhất
■Lần cuối bạn nhìn thấy người mà bạn yêu thương nhất
■Sự kiện xã hội gần đây nhất bạn đã tham gia
Theo nguyên lý 2, bạn không chỉ nhớ đến con người hay sự kiện, mà ký
ức gần đây nhất về nơi bạn vừa đến, những gì bạn đã mặc, thời tiết, ai đã đi
cùng bạn, bạn đã nói gì và đã cảm nhận những gì, v.v. đều được lưu giữ lại.
Nghĩa là khi được yêu cầu mô tả chi tiết sự kiện thứ 17 hay sự kiện thứ 35
đã diễn ra trước đó, bạn sẽ không có ý tưởng gì dù là mờ nhạt nhất!
