niềm tin của bạn.
Tập trung vào sự công bằng. Hãy nhìn lại các mối quan hệ khác
nhau, những quyết định, quy trình và tìm cơ hội để trở nên công
bằng hơn, không thiên vị. Hãy từ bỏ bất kỳ hành vi nào có thể
khiến người khác nghĩ rằng bạn đang thiên vị hoặc thực sự như
vậy.
Hãy kiên nhẫn. Hãy hiểu rằng bạn cần thời gian để chứng minh
mình đáng tin và giành lại niềm tin nơi người khác. Hãy kiên
nhẫn và nhất quán trong cách xử sự.
Điểm mấu chốt
Trong bảy yếu tố, sự tin tưởng chiếm tỷ trọng cao nhất trong tổng
thể mô hình RESPECT. Nền tảng cơ bản của sự tin tưởng là điều
vô cùng cần thiết để tạo nên một môi trường tôn trọng và gắn kết.
Điều này đúng trong cả những mối quan hệ cá nhân lẫn công
việc. Nếu bạn nhận định sự tin tưởng là một lĩnh vực cơ hội dành
cho bạn, hãy tập trung vào đây trước. Trong chương tiếp theo
cũng là chương cuối cùng, chúng ta sẽ bàn về những chiến lược
giúp bạn thực hiện mô hình RESPECT để có thể tối ưu hóa nguồn
nhân lực trong tổ chức.
191
