CHƯƠNG 6. PHÁT TRIỂN BẢN THÂN
7 THÓI QUEN CỦA NGƯỜI THÀNH ĐẠT
The 7 Habits of Highly Effective People phân tích sâu về những thói quen mà mỗi chúng ta
cần phải rèn luyện và phát triển nếu muốn làm việc hiệu quả, thành công trong cuộc sống và
nghề nghiệp. Đây là cuốn sách nổi tiếng thế giới về phát triển bản thân và tài năng lãnh đạo. Đến
nay, cuốn sách đã được xuất bản hơn 20 triệu bản với hơn 38 ngôn ngữ, và luôn nằm trong danh
sách best-sellers kể từ năm 1989 đến nay.
Tác giả Stephen R. Covey (1932-2012) là nhà giáo dục, doanh nhân, tác giả, và diễn giả người
Mỹ. Ông là tác giả nhiều cuốn sách hàng đầu thế giới về nghệ thuật lãnh đạo, và phát triển bản
thân.
Bảy thói quen “giải quyết” những thách
thức và giúp chúng ta thành đạt
Trong kỷ nguyên mới, chúng ta luôn đối mặt với những thách thức: sợ hãi
và tự ti; suy nghĩ tuyệt vọng, bế tắc; những trách nhiệm nặng nề; khao khát và
tham vọng sở hữu; mất cân bằng trong cuộc sống; ích kỷ; xung đột và khác
biệt với người khác; mong muốn được người khác lắng nghe… Nhiều người có
thể viết ra hàng chục trang giấy về những khó khăn và thách thức mà họ phải
đang đối diện hằng ngày.
Đâu là giải pháp cho những thách thức này? Hãy mở toang cửa để đón nhận sự thay đổi và để
bảy thói quen của những người thành đạt trở thành thói quen của chính chúng ta. Khi ấy,
chúng ta không chỉ đương đầu với mọi thách thức một cách tích cực, mà còn trở thành một con
người khác: một con người thành đạt, hiệu quả về cá nhân và những mối quan hệ xung quanh.
Thói quen
Thói quen là những khuôn mẫu nhất quán, đôi khi vô thức, thể hiện tính cách thường xuyên
của chúng ta. Chúng quyết định sự hiệu quả của hoạt động và tạo nên sức mạnh bên trong của
chúng ta. Có thể nói rằng thói quen là một trong những nhân tố quan trọng quyết định số phận
của mỗi người. Thói quen, nhất là thói quen xấu, có sức hút rất lớn và rất khó thay đổi hay từ
bỏ. Nếu hiểu được bản chất của thói quen và có một quyết tâm cao, chúng ta có thể từ bỏ thói
quen xấu và học thói quen tốt.
Để xây dựng một thói quen chúng ta cần phải có cả 3 yếu tố: (1) Tri thức: làm gì và tại sao;
(2) Kỹ năng: làm như thế nào và (3) Khát vọng: động cơ, ý muốn hành động.
NHỮNG THÓI QUEN HIỆU QUẢ
Những nguyên tắc và mô hình của hành vi
Hiệu quả chính là sự cân bằng P/PC
Câu chuyện ngỗng đẻ trứng vàng của Aesop
kể rằng: một nông dân may mắn có được con
ngỗng đẻ trứng vàng. Cứ mỗi ngày, con ngỗng lại đẻ một quả trứng vàng. Nhờ vậy, người nông
dân trở nên giàu có. Anh ta trở nên tham lam hơn, rồi quyết định giết con ngỗng để lấy hết
trứng trong bụng của nó. Nhưng con ngỗng không có một quả trứng nào trong bụng, kể từ đó
người nông dân không còn được hưởng quả trứng vàng nào nữa.
Câu chuyện cho thấy, hiệu quả thực sự là một hàm số gồm hai biến số: sản phẩm – là những
