THAY ĐỔI ĐỂ THÀNH CÔNG - Trang 13

tế trong công việc của mình và các cộng sự là việc mình phải làm.
Tuy nhiên, chúng ta cần có cái nhìn bao quát và cũng nhìn vào
những gì đang xảy ra trong những ngành nghề khác. Hãy tạo thói
quen ghi nhận từng ý tưởng, khái niệm hoặc suy nghĩ mang tính
thực tế đã xảy ra với người khác hoặc với chúng ta và sau đó vận
dụng chúng vào những kế hoạch mới của mình. Ngày nay, hầu hết
mọi người thực hiện điều này bằng cách sử dụng những ứng dụng
thích hợp trên điện thoại Blackberry, máy tính bảng iPad hoặc các
thiết bị tương tự. Tuy nhiên, một số người cảm thấy thoải mái hơn
khi ghi nhanh vào cuốn sổ tay bỏ túi thông thường.

Khi đương đầu với tình huống mới gặp hoặc vấn đề phát sinh,
chúng ta tham khảo những ghi chú của mình, thu thập và kết hợp
kiến thức, nghĩ ra ý tưởng dựa theo đó hoặc ý tưởng hoàn toàn mới
nhằm giải quyết vấn đề hiện tại.

Barry, k thuật viên trung cấp của một công ty, thường nghĩ ra
những ý tưởng tốt (và đôi khi xuất sắc), nhưng anh ta không bao giờ
đưa ra các bước để hiện thực hóa chúng hoặc thậm chí trình các ý
tưởng đó cho sếp. Và kết quả là anh ta không thể thăng tiến trong
công việc. Người ta coi Barry là một nhân viên bình thường, chỉ làm
tốt công việc, mà không phải ở mức xuất sắc. Giá như Barry có thể
biến ý tưởng của mình thành hành động, anh ta đã có thể tiến xa
trong sự nghiệp của mình.

Hành động ngu xuẩn nhất trên thế giới là không phát triển tiềm năng
của mình. Khi thực hiện công việc một cách xuất sắc, bạn không chỉ
giúp chính mình, mà còn giúp cả thế giới này.

Roger Williams, nhà thần học

Sự nhiệt tình

Với sự ủng hộ của lương tri chất phác và sự kiên trì, ngọn lửa nhiệt
tình là đức tính thường tạo nên sự thành công.

Dale Carnegie, diễn giả và tác giả

Liên Kết Chia Sẽ

** Đây là liên kết chia sẻ bới cộng đồng người dùng, chúng tôi không chịu trách nhiệm gì về nội dung của các thông tin này. Nếu có liên kết nào không phù hợp xin hãy báo cho admin.