Og Mandino, tác giả
Một số người giống như… điện thoại di động. Để có thể khởi động,
họ phải được nạp năng lượng từ bên ngoài. Và những người như
vậy ít có khả năng đạt thành tựu cao so với những người có thể
thúc đẩy sự tự khởi động bên trong mình.
Chẳng hạn, John và Bill bắt đầu làm việc vào cùng một ngày trong
cùng một công ty cho tới khi nghỉ việc. Vào lúc họ về hưu, John là
sếp của một bộ phận nhỏ và Bill là phó chủ tịch công ty. John không
thể nào hiểu được tại sao mình ít thăng tiến. Anh ta thường nói: “Tôi
luôn thực hiện công việc mà người ta yêu cầu và tôi làm tốt mà!”.
Còn Bill thì biết lý do tại sao con đường thăng tiến của mình luôn
rộng mở. Từ ngày bắt đầu làm việc, anh luôn khởi xướng các dự
án, đưa ra nhiều đề nghị, tự khởi động làm việc mà không chờ cấp
trên sai bảo phải làm gì.
Để trở thành một người tự khởi động thành công, chúng ta cần thiết
lập một số nguyên tắc định hướng trong cách làm việc. Người ta bắt
đầu xây dựng một căn nhà như thế nào? Đầu tiên, họ nhận bản vẽ
thiết kế, sau đó tiến hành xây dựng dựa theo nó, cẩn thận làm theo
từng chi tiết và bắt đầu từ nền móng. Nếu nền móng không tốt, công
trình xây dựng của họ sẽ phí công và căn nhà khi hoàn thành dù
không sụp đổ thì cũng không đủ an toàn và vô giá trị. Quy luật
tương tự cũng đúng với bất cứ công việc quan trọng nào. Điều đầu
tiên và cần thiết là đưa ra một kế hoạch để thực hiện.
Bốn nguyên tắc cơ bản sau đây là những yếu tố hệ trọng để bắt đầu
một dự án.
• Chú tâm. Sự chú tâm có nghĩa là không bị phân tâm đối với vấn đề
trước mắt, tập trung tâm trí để hoàn thành công việc. Nó bao gồm
sự chu đáo, tính chính xác và sự hữu hiệu.
• Trung thực. Trung thực là không gian trá, nói dối và lừa gạt bằng
lời nói, cái nhìn hoặc hoạt động. Nó là sự thật thà, nói điều chúng ta
muốn nói và không hề ẩn chứa ý nghĩa khác. Nó khinh miệt sự qụy
