đưa một bản hợp đồng này cho anh của mình là Joe. Với tư cách là
nhân chứng, Joe đã ký vào đó và hứa sẽ theo dõi việc Rocco thực
hiện. Và vài năm sau đó, do áp lực của công việc và việc học tập
căng thẳng, Rocco định bỏ cuộc, nhưng nhờ sự nhắc nhở và ủng hộ
của anh trai, Rocco đã có thể giữ vững cam kết của mình.
Việc chọn một hay nhiều người để chia sẻ cam kết hoặc quyết tâm
của chúng ta là điều rất cần thiết. Chúng ta nên chọn người đáng
tôn trọng và sẽ không làm chúng ta thất vọng. Họ cũng phải nhiệt
tình hướng tới mục tiêu y hệt như chúng ta. Nếu mục tiêu mang tính
cá nhân, người này có thể là vợ/chồng của chúng ta, một thân nhân
hoặc bạn thân nào đó. Trong môi trường công sở, hãy chia sẻ cam
kết với người hướng dẫn, một cộng sự thân thiết, một thành viên
nào đó trong hiệp hội nghề nghiệp, hoặc thậm chí là… sếp chúng ta,
nếu như có mối quan hệ tốt đẹp.
Tự thưởng
Khi vừa hoàn thành mục tiêu, chúng ta nên nhận một phần thưởng
xứng đáng. Vậy ai sẽ là người trao tặng? Dĩ nhiên là chính mình rồi.
Chẳng hạn, Max trước đó đã nhiều lần bỏ thuốc lá nhưng chỉ sau
vài tháng, anh hút trở lại. Sau cùng, anh đã quyết tâm bỏ hút thuốc
vĩnh viễn và tự hứa rằng nếu thực hiện được trọn một năm, anh sẽ
tự thưởng cho mình một chiếc TV màn hình phẳng thật lớn. Bằng
cách để dành số tiền tiết kiệm do không mua thuốc lá, vào cuối năm
đó, anh đã có thể mua chiếc TV mà mình thích.
Biết rằng sẽ nhận được món quà tự thưởng rất cụ thể cộng với sự
thỏa mãn về mặt tâm lý khi đạt được mục đích, một số người có thể
theo đuổi mục tiêu của mình.
Để đạt được điều chúng ta mong muốn trong cuộc sống đòi hỏi sự
quyết tâm thật sự. Bằng cách đặt ra mục tiêu rõ ràng và cụ thể, thiết
lập các mốc giám sát để đo được tiến độ, tự lập hợp đồng với chính
mình cũng như chia sẻ nó với người khả kính và tự thưởng khi
thành công, chúng ta sẽ đạt tới mục tiêu quan trọng trong công việc
và trong cuộc sống của mình.
