khiển. Nhưng giả thử cha mẹ giao con con điều hành khâu sản xuất chẳng
hạn.
- Nhưng hiện nay có gì cản trở con đâu.
- Đúng vậy, cũng có thể cha mẹ xem con là một đứa kỳ quặc, nhưng
con không thể, con không muốn, và sẽ không làm việc cách nào khác đâu.
Con hiểu rõ mẹ định bảo con điều gì thưa mẹ. Mẹ sẽ bảo con là người thừa
kế của cha mẹ, rằng tất cả mọi thứ này một ngày kia sẽ là của con và thật
buồn cười khi chon một chức vụ trong xí nghiệp của chính cha mẹ đẻ.
Nhưng cha mẹ biết đấy, để có được hạnh phúc, được yên ổn về tinh thần và
được hài lòng về bản thân, con cần phải có một sự độc lập cá nhân nhất
định. Con phải có công việc của con, cương vị của con, đồng lương của
con. Và đó là điều kiện của con.
Ông Trưn-xki đưa tay làm một động tác nửa vời.
- Điều kiện hơi lạ, nhưng thật ra cha không thấy có lý do gì để xem đó
là điều vớ vẩn.
- Con cần cái ấy để làm gì? Phu nhân Ê-le-no-ra hỏi ngắn gọn, nhìn
vào mắt con thăm dò.
- Thưa mẹ, liệu mẹ có thỏa thuận không nếu con thưa rằng đó là mong
muốn được tự lập?
- Sự tự cấp có thể được sử dụng một cách rất không hay đấy.
- Chắc hẳn thế. Nhưng cha mẹ hoàn toàn có thể vững tâm nếu đặt ra
điều kiện bổ sung. Chẳng hạn, nếu như khẳng định được rằng con không
đảm nhiệm tốt bổn phận của mình, về sản xuất bị sụt giảm về số lượng hay
chất lượng, rằng tổ chức bị hủy hoại, hoặc giả nếu có những thiệt hại gì đó
do lỗi của con, thì cha mẹ có quyền cách chức con
Ông Trưn-xki cười:
- Con nói hệt như chúng ta sẽ ký một hợp đồng đúng thể thức vậy.
