Thử thách: Ngân hàng NatWest của Anh từ lâu đ~ mời các sinh viên về làm việc cho họ nhằm
tuyển dụng từ khi họ bắt đầu sự nghiệp và phát triển lòng trung th{nh cũng như gi| trị trọn đời
của họ. Tuy nhiên, đối tượng n{y có đặc thù l{ ngưỡng “không chú ý” cao v{ ng}n h{ng cần có
giải pháp sáng tạo phù hợp để vượt qua nó.
Đối tượng mục tiêu
Các học sinh trong độ tuổi 18-20 vừa mới nhận được các kết quả A và chuẩn bị vào đại học vào
đầu năm học 2013.
H{nh động
Như là một phần trong chiến dịch quảng cáo và truyền thông xã hội mang tên Be Uniproof,
NatWest đ~ sử dụng ứng dụng video vi mô Vine để phát sóng một loạt 9 video ngắn, dí dỏm và
hấp dẫn với các giá trị sản xuất kỳ quặc _ nội dung trong đó rất đa dạng từ những lời khuyên về
việc tự giặt đồ riêng đến các cách quản lý tài chính đơn giản trong thời gian học đại học. Họ
quảng b| c|c video n{y như l{ một phần trong xu hướng #BeUniproof trên Twitter, với
@NatWest_Help hỗ trợ các câu hỏi của sinh viên về quản lý tài chính.
Kết quả
Không được tiết lộ.
