Báo chí thích câu chuyện của Facebook n{y đầu tiên v{ Littlewoods.com đ~ được hưởng lợi từ bảo
hiểm với trị giá khoảng 250.000 bảng.
Ngoài tất cả các số liệu thống kê, thành tích lớn nhất của Littlewoods Live cho thấy, bất chấp sự sụp
đổ của hệ thống mua sắm trên đường phố, cách tiếp cận đúng đắn đến hoạt động truyền thông xã hội
có thể thu hút người mua sắm trực tuyến để họ trở nên gắn kết và được tưởng thưởng bằng mối quan
hệ của họ với một nhà bán lẻ như họ đ~ từng.
Bạn cần những kỹ năng nào để trở thành một nhà tiếp thị nội dung giỏi?
Các nhà tiếp thị số được yêu cầu làm rất nhiều việc. Họ không chỉ được kỳ vọng là luôn cập nhật
mọi thứ mới mẻ dưới dạng số, m{ còn được kỳ vọng có thể lập kế hoạch và quản lý một số
lượng vô cùng khác nhau các chiến dịch gắn liền với những đổi mới này. Và họ ngày càng cần
phải đưa ra nội dung hấp dẫn hơn. Đó l{ một đòi hỏi khó khăn. Như với tất cả các nhà tiếp thị,
để trở thành một nhà tiếp thị nội dung tốt, bạn cần phải sở hữu bộ kỹ năng tổ chức tuyệt vời, sự
quan tâm tỉ mỉ đến từng chi tiết, sự sáng tạo và nhạy bén về phân tích.
Về cơ bản bạn cần phải đủ sáng tạo để phát triển c|c ý tưởng tuyệt vời, có đủ tiền để có thể tạo
ra nội dung v{ sau đó bạn cũng cần thực hiện các phân tích về những gì mang lại hiệu quả, đi
sâu vào các số liệu thống kê và sử dụng công nghệ để phân tích kết quả. Nhìn chung, các nhà
tiếp thị nội dung cần phải thực tế, những người thích sống và đam mê dữ liệu; đồng thời phải
sáng tạo, sở hữu độ nhanh nhạy về một câu chuyện thú vị.
Chiến lược nội dung
Tại sao tôi lại cần một chiến lược nội dung?
Chiến lược nội dung liên quan đến việc hoạch định và phát triển cách bạn dự định thu hút
người xem mục tiêu thông qua nội dung. Điều đó rất quan trọng đối với bất kỳ thành công nào
khi nói đến tiếp thị nội dung. Hãy lập kế hoạch trước, tạo ra nội dung sau.
Nếu bạn không đặt một chiến lược nội dung thích hợp v{o đúng chỗ, khả năng l{ c|c s|ng kiến
nội dung của bạn sẽ sớm tan thành mây khói. Thật khó để cảm hóa những người khác trong một
tổ chức – và tạo ra h{nh động gắn kết – nếu không có một chiến lược nội dung đ~ được khái
niệm hóa đ}u v{o đó. Cần suy nghĩ kỹ càng về giai đoạn này trong quá trình phát triển nội dung.
Rất dễ bị quá tải khi bạn được giao nhiệm vụ tạo ra một chiến lược nội dung thống nhất cho
doanh nghiệp. Để thành công, quan trọng là bạn phải khiến mọi thứ thật đơn giản. Bắt đầu ngay
từ đầu v{ suy nghĩ về những gì bạn muốn nói, những người bạn muốn trao đổi cùng và những gì
bạn muốn đạt được. H~y suy nghĩ như một đại lý, nhưng hỗ trợ cho những suy nghĩ đó của bạn
