từ trước, đó là nếu cả hai đều không thành khẩn nhận tội thi chúng sẽ được
thả tự do bởi phía cảnh sát thiếu chứng cứ buộc tội.
Là người lí trí, khi rơi vào tình thế lưỡng nan như hai nghi phạm trên,
bạn cần cân nhắc các mặt lợi hại, được mất giữa các khả năng để lựa chọn
một sách lược phù hợp, có thể giảm thiểu tổn thất cho mình.
ĐỪNG VÌ GIỮ THỂ DIỆN MÀ ĐÁNH MẤT CƠ HỘI
• TINH HOA TRÍ TUỆ
Khi thể diện và cơ hội mâu thuẫn nhau, đa số mọi người đều chọn giữ thể
diện. Song trong một vài trường hợp, chiến thuật quay đầu lại rất có ích cho
bạn. Bởi nếu không quay đầu, bạn sẽ đánh mất không ít cơ hội tốt cho bản
thân.
• GIAI THOẠI
Vị huấn luyện viên nọ rất có năng lực, nhưng từ khi ông về dẫn dắt,
đội bóng vốn đã rất tệ vẫn giậm chân tại chỗ. Chủ đội bóng này là kẻ ăn xổi
ở thì, chỉ muốn đội bóng của mình nhanh tăng thứ hạng nên đã nhiều lần
can thiệp vào công việc của huấn luyện viên trưởng. Một vài cầu thủ năng
lực tầm tầm được nhận vào đội bóng nhờ biết cách quan hệ, một số huấn
luyện viên xoàng cũng được mời về phụ tá huấn luyện viên trưởng. Nhưng
tư tưởng, chiến lược và chiến thuật tiên tiến của huấn luyện viên trưởng
thường bị gạt bỏ. Mỗi lần đội bóng ra sân thi đấu, chủ câu lạc bộ đều chỉ
muốn đội mình chiến thắng, nhưng lại không giao toàn bộ quyền chỉ đạo
cho huấn luyện viên trưởng. Ông này vừa mới mạnh dạn chỉ đạo các cầu
thủ tiến công đã bị mắng là làm liều nên mấy lần đội bóng dẫn trước đối
phương rồi lập tức rút về sân phòng thủ mà đến phút cuối vẫn bị đối
phương san bằng tỉ số hay thậm chí bị lội ngược dòng. Nếu thắng, thành
tích là của chung; nếu thua, vị huấn luyện viên là kẻ đầu tiên phải giơ đầu
chịu báng trước dư luận.
Sau cùng, vì uy tín và lòng tự trọng nghề nghiệp của bản thân, huấn
luyện viên trưởng nộp đơn xin từ chức. Trong buổi họp báo công bố tin
"chia tay", ông vẫn giữ nét mặt tươi cười, thân thiện, không hề oán trách
phía câu lạc bộ dù chỉ một lời.
Kể từ khi huấn luyện viên trưởng ra đi, lối chơi của đội bóng càng
thêm phần bảo thủ, mọi người chỉ nhằm đến mục tiêu "thủ hòa". Do thiếu
khí thế, không có tinh thần chiến đấu, luôn bị đối phương dồn vào thế bị
động nên thành tích của đội cũng mau chóng trượt dốc. Sau cùng, ban giám
đốc của câu lạc bộ đã hiểu ra, các biện pháp hành chính không thể nào thay
