CHỌN QUAN
N
ăm Trinh Quán thứ nhất, Đường Thái Tông nói với Phòng Huyền
Linh và các đại thần khác:
− Cái gốc để nước nhà thịnh trị chỉ là ở sự tinh giản. Đánh giá tài
năng của con người cao hay thấp để giao cho chức quan phù hợp, phải
giảm thiểu định biên chức quan. Bởi vậy sách “Thượng thư” nói: “Bổ
nhiệm chức quan chỉ ở chỗ tuyển dụng hiền tài”. Nếu có được người
hiền năng thì dù ít người cũng là đủ. Phường vô học thì dù nhiều cũng
có ích gì? Người xưa cũng ví việc tuyển quan không chọn được người
phù hợp như vẽ bánh trên đất, không ăn được. “Kinh Thi” nói: “Cả
nhà Quản Trọng mỗi người một chức không kiêm nhiệm việc khác,
sao có thể nói là tiết kiệm?”, huống hồ giá trị của một nghìn tấm da
cừu không đắt bằng một sợi lông dưới nách con cáo”. Những lời này
đều được ghi trong kinh điển, không thể đều nói ra hết. Phải tinh giản
cơ cấu, giảm thiểu số quan lại, làm cho ai nấy gánh vác chức trách của
mình, như thế sẽ có thể đạt đến tầm “vô vi nhi trị” (không làm mà trị).
Khanh phải suy nghĩ kỹ càng đạo lý trong đó, cân nhắc quyết định số
lượng các quan.
Vì thế bọn Phòng Huyền Linh thiết lập bộ máy quan lại văn võ
tổng cộng 640 người. Thái Tông đồng ý phương án này và bảo Phòng
Huyền Linh:
− Từ nay về sau, nếu có nhạc công và những người làm tạp vụ
khác, ai có kỹ nghệ hơn người thì chỉ ban thêm ít tiền để thưởng cho
kỹ năng của họ chứ nhất định không ban quan tước, để họ đứng ngang
