trong sự nghiệp đòi hỏi sự đóng góp của nhiều người. Đó cũng là nội dung
chúng ta sẽ thảo luận trong phần kế tiếp.
SỨC MẠNH CỦA TINH THẦN TẬP
THỂ
Ở trường đại học, bạn là người chịu trách nhiệm về bài vở của mình. Kết
quả, thứ hạng được đánh giá dựa trên những cố gắng của riêng bạn. Đôi
khi, bạn cũng tham gia nghiên cứu khoa học theo nhóm và một phần điểm
của bạn là do các thành viên trong nhóm mang lại. Nhưng nhìn chung,
thành tích trên ghế nhà trường đều là do bạn tự thân vận động. Chỉ cần đi
học chuyên cần, hoàn thành bài vở đúng thời hạn, thi cử nghiêm túc là bạn
có thể đủ điểm đậu.
Tuy nhiên, trong công việc và môi trường công sở lại khác, bạn sẽ cần sự
giúp đỡ của nhiều người. Mặc dù có một số việc bạn có thể tự mình hoàn
thành, nhưng nhìn chung, bạn không thể một mình giải quyết mọi việc.
Nếu muốn thử làm phức tạp hóa công việc của mình, bạn chỉ cần gây bất
lợi cho mối quan hệ giữa bạn và một người nào đó. Chẳng hạn, khi mối
quan hệ của bạn với người giao việc xấu đi, bạn có thể sẽ không nhận công
việc đúng thời điểm hoặc không nhận được những việc nằm trong khả năng
chuyên môn của mình. Khi mối quan hệ của bạn và người được bạn giao
việc xấu đi, bạn có thể không hoàn tất công việc đúng hạn.
Tóm lại, nếu quan hệ giữa bạn và những cộng sự nảy sinh khúc mắc, bất
hòa thì công việc bạn đang tiến hành có thể sẽ phát sinh những rắc rối.
Ngược lại, mọi chuyện sẽ tốt đẹp hơn nếu bạn biết bỏ qua cái tôi ích kỉ và
xem trọng lợi ích chung của “chúng ta”. Có hai cách hiểu về chúng ta:
- Theo nghĩa rộng: Dùng để chỉ một thực thể lớn như toàn bộ công ty,
toàn bộ các phòng ban, các nhân viên trong một dự án… Việc sử dụng đại
từ nhân xưng “chúng ta” ở đây cho thấy mọi người đều là những người
