VIẾT VỀ NƯỚC MỸ - NỢ TÌNH MỘT MÓN TRỨNG CHIÊN - Trang 232

chúng tôi làm việc trong sự lo lắng vô cùng. Khuôn mặt sếp thì vẫn
lạnh lùng, kín bưng. Chỉ thỉnh thoảng tôi thấy ông ta ngó chúng tôi
bằng con mắt khó hiểu.

Một buổi chiều, khoảng ngoài ba giờ chiều, trong lúc tôi đang cắm

cúi làm việc, bỗng cô bạn đồng nghiệp đi đến bên tôi, khều tôi. Giật
mình, tôi ngẩng đầu lên, nhìn thấy cặp mắt đỏ hoe của cô ta. Linh cảm
báo cho tôi biết có chuyện không hay. Tôi hỏi nhỏ:

- Chuyện gì thế, Jennifer?
Cô ta nghẹn ngào, nói đứt quãng, giọng sũng nước mắt:
- Tao bị cho nghỉ việc rồi... Tôi giựt mình buông vội cây viết

xuống bàn, trố mắt nhìn Jennifer. Nó toan nói gì nữa đó, thì ông sếp và
một nhân viên của phòng hành chánh (Human Resource) đi đến bên
cạnh. Nó vội quay về cái cubicle của nó. Hai người kia đi theo. Không
ngăn được tò mò, tôi đứng lên, chồm người qua cái cubicle của mình
mà nhìn sang phía nó. Jennifer đứng soạn đồ một lúc, rồi tôi thấy nó đi
ra bưng theo một hộp carton nhỏ. Nó cúi đầu đi không nhìn ai. Đằng
sau nó là ông sếp tôi và bà Hannie, nhân viên phòng hành chánh. Cả hai
hộ tống nó ra cửa. Đi ngang tôi, nó quay nhìn tôi bằng con mắt đỏ
quạch. Tôi cũng nghẹn lời chẳng biết nói gì, chỉ đành nhìn theo cho đến
khi bóng nó khuất sau cánh cửa phòng.

Ông sếp tôi triệu tập một bữa họp khẩn cấp với nhân viên trong

department. Ông cho biết: sở dĩ Jennifer bị sa thải vì nó phạm kỷ luật
giờ giấc trong hãng. Nó đã lấy giờ hãng để đi công việc riêng mà không
báo cáo cho sếp biết. Jennifer làm như vậy đã mấy lần rồi. Có lẽ nó
nghĩ không dễ bị phát hiện vì nhân viên trong hãng có đến mấy trăm
người, đi về bất thường. Không may cho Jennifer, nó bị nhân viên
phòng hành chánh theo dõi vài lần trước đó. Đến lần này, nó bị phát
giác vi phạm và bị bà director của phòng hánh chánh quyết định đuổi
việc.

Chuyện Jennifer ra đi làm cả phòng tôi đều bất ngờ và căng thẳng.

Jennifer là một nhân viên mẫn cán, nếu không kể vụ vi phạm giờ giấc

Liên Kết Chia Sẽ

** Đây là liên kết chia sẻ bới cộng đồng người dùng, chúng tôi không chịu trách nhiệm gì về nội dung của các thông tin này. Nếu có liên kết nào không phù hợp xin hãy báo cho admin.