đâm giận sự bất cẩn của nó vì cái tội phạm phải so với công sức nó đã
bỏ ra cho hãng này. Sếp tôi, sau vụ sa thải Jennifer, có nói với đám
nhân viên chúng tôi: “Trên đời này, chẳng có cái gì gọi là “công bằng”
cả. Quí vị nhớ nhé. Vụ này là do cô ta tự hại mình. Quí vị cần phải học
bài học này, đừng ỷ y quá. Không ai cứu được mình ngoài chính mình
đâu.” Ngẫm lời ông ta nói cũng không phải sai.
Hơn một tuần sau, một người mới được mướn vào. Cô ta là một
người Mỹ gốc Trung Đông. Nghe đâu, cha mẹ cô là người Jordanie,
còn cô ta thì sinh đẻ tại Hoa Kỳ. Tôi ít khi nghe tới cái xứ này, mà cũng
chưa từng biết nó ở đâu. Chỉ biết loáng thoáng là nó nằm trong vùng
Trung Cận Đông. Mảnh đất bé tí xíu nhưng rất giàu nhờ mấy mỏ dầu
hỏa.
Tôi tò mò về cô nhân viên mới. Quan sát cô ta, tôi đoán cô chừng
hai mươi tám hai mươi chín gì đó. Hỏi chuyện thì cô cho biết, cô ra
trường được hơn sáu năm. Năm nay, cô được hai mươi bảy tuổi. Hãng
cô bỏ California để qua tiểu bang khác để giảm chi phí cho hãng. Cô
không muốn đi tiểu bang khác nên đành bị mất việc. Bị sa thải hơn sáu
tháng, giờ cô mới kiếm được việc làm mới. Cô lại đang có hôn phu ở
Cali và sắp sửa làm đám cưới trong năm tới. Đại loại, nghe chuyện cô
ta, tôi thấy cô đang vào đại hạn may mắn: tốt nghiệp ra trường, vừa bỏ
việc, chưa ăn xong tiền thất nghiệp đã có việc làm khác. Có việc xong
lại sắp lập gia đình. Mọi sự có vẻ rất êm đẹp đối với cô. Tôi chúc mừng
cô ta. Tên cô ta là Tarie. Cái tên nghe cũng lạ, nhưng hay hay, lại dễ
gọi. Tôi nói với cô:
- Welcome on board, Tarie. Hôm nay, cô chưa phải làm gì nhiều
đâu, nhưng ngày mai là cô sẽ phải bắt tay vào tập sự rồi. Công việc
không khó, nhưng có nhiều phần cô phải nhớ. Nên tôi mong rằng cô sẽ
cố gắng học thật nhanh trong giai đoạn ngắn nhất nhé. Ngày mai, Kelly
sẽ bắt đầu dạy việc cho cô.
Cô gái trẻ nhìn tôi bằng cặp mắt tò mò, xen lẫn e ngại. Tôi mỉm
một nụ cười khuyến khích cô rồi qua bàn của Kelly, nhờ cô sắp xếp
thời gian cùng với tôi để “train” việc cho Tarie.
