kia, nó rất siêng làm và thông minh. Công việc dù nhiều đến mấy, nó
cũng cố giải quyết cho xong. Chưa ai phàn nàn gì về nó cả. Tôi thật sự
tiếc vì cái lỗi mà Jennifer đã vi phạm đến mức phải bị cho nghỉ việc.
Thật không đáng so với sự mẫn cán của nó!
Sau buổi họp với sếp, cả phòng của tôi đều nhìn nhau lấm lét.
Dường như trong chúng tôi, ít nhiều ai cũng vi phạm cái lỗi mà Jennifer
mắc phải. Có điều, Jennifer xui xẻo nên mới bị bắt gặp và bị đuổi việc.
Trong thâm tâm, ai cũng cảm thấy có sự lấn cấn, ăn năn, xen lẫn sợ hãi
vì có cảm giác phòng nhân sự đang dòm ngó mình. Mười mấy người
trong phòng làm việc của tôi đều tránh nói tới Jennifer vì sợ “tai vách
mạch rừng”. Ai mà biết được những lời tâm sự, tán gẫu của tụi tôi có
“bò” lên phòng nhân sự hay không?
Việc ra đi của Jennifer đã tạo ra một lỗ hổng khá lớn trong
department của tôi. Chúng tôi bấn lên vì công việc cứ đổ dồn đổ đống
trước mặt mà không sao giải quyết hết. Chúng tôi chạy như ma đuổi
khắp phòng, vừa phải cáng đáng công việc của mình lẫn công việc của
Jennifer đến mệt lử. Nhìn bộ mặt “méo xẹo” của đám nhân viên, sếp tôi
thương hại nên thông báo với chúng tôi là trong vòng một tuần sẽ
mướn người mới thay thế Jennifer. Một tia hy vọng nhóm lên trong lúc
cả phòng đang mệt nhoài vì công việc dồn đống. Tôi khấp khởi mong
chờ người mới vào. Cái tên Jennifer hầu như ít ai nhắc đến như một sự
cấm kỵ. Đôi lúc tôi tự hỏi “Vì sao vậy?”. Thậm chí, khi tôi nói chuyện
với những người bạn đồng sự về việc ra đi của Jennifer, họ cũng chỉ nói
chuyện qua loa, dè chừng. Rồi sau khi lấm lét nhìn chung quanh, họ tìm
cách kết thúc câu chuyện bằng cái giọng thì thào trong cổ họng:
- Thôi đừng nhắc chuyện này nữa, kẻo đám nhân viên HR (Human
Resource) nó biết được thì mệt!
Ờ, nghe họ nói thế tôi đành ngậm tăm, không tiếp tục câu chuyện
nữa. Nhưng trong lòng tôi có chút ngậm ngùi cho Jennifer. Mỗi khi đi
qua bàn làm việc của nó, nhác thấy những bằng khen, những tấm
plaque khen thưởng của hãng mà Jennifer vì vội vàng rời hãng nên
không kịp lấy, tôi lại thấy có chút gì cay đắng cho nó. Có lúc tôi cũng
