một cuốn sách dưới sự thúc ép gắt gao của một nhà biên tập. Trong
thời điểm khó khăn ấy, một người bạn đã hỏi tôi câu hỏi quan trọng:
“Anh có nghĩ chính những người thúc ép anh, khiến anh cảm thấy
mệt mỏi chính là người đã giúp anh phát huy, nâng cao năng lực
của mình không?”. Khi nhìn lại quá trình làm việc của mình, tôi thấy
đúng là như vậy. Chính những vị sếp khó tính đã phát huy tốt nhất
khả năng của tôi. Tất cả những kỹ năng của tôi – từ phong cách trình
bày, trình độ sử dụng máy tính cho tới khả năng diễn thuyết – đều
được phát triển từ khi tôi làm việc với những vị sếp khó tính, thậm
chí là những người “khó chịu” và cáu gắt.
Sếp của Suzanne được mô tả là “một người cực kỳ đòi hỏi”. Mô tả
về vị sếp này, các nhân viên thường cho rằng ông ta “đơn giản là
người thích đòi hỏi”. Họ vừa tỏ ra e sợ vừa giận dữ khi đề cập đến vị
sếp thích ra lệnh này. Nhưng Suzanne thì không như vậy. Cô sáng
suốt nhìn thấu phía bên trong “cái tôi” quá lớn và những hành vi khó
chịu của sếp. Cô cố gắng tìm kiếm những khía cạnh tốt đẹp thay vì
ghét bỏ ông ta. Cô tận dụng mọi cơ hội để học hỏi thay vì để ý đến
những điểm yếu của sếp. Chẳng bao lâu sau, khi nhận ra Suzanne
luôn điềm tĩnh dù môi trường làm việc rất khắc nghiệt, sếp đã cất
nhắc cô lên một vị trí thú vị ở bộ phận khác.
Từ khi nhận thấy mặt tích cực của các vị sếp khó tính, cả cuộc
sống lẫn công việc của tôi đều trở nên dễ chịu hơn rất nhiều. Nếu
trước đây, tôi dễ dàng nổi giận và tức tối với các vị sếp thì bây giờ tôi
đã có thái độ khác hẳn. Tôi mở lòng để học hỏi từ họ những điều bổ
ích. Và sự thay đổi diễn ra thật đáng kinh ngạc. Khi tôi không tỏ thái
độ hiềm khích, các vị sếp cũng trở nên dễ chịu hơn với tôi. Tôi nhận
ra rằng chính phản ứng thái quá của mình đã khiến họ cư xử khó
chịu. Khi nhận ra điều này và sẵn sàng nhận phần trách nhiệm về
phía mình, tôi đã được tưởng thưởng bằng một cuộc sống dễ chịu
hơn. Tất nhiên, tôi không ủng hộ thói hợm hĩnh hay xu nịnh và vẫn
xem đó là những tính cách tiêu cực. Tuy nhiên, tôi đã học được cách
vượt qua và xem nó như là một “chuyện nhỏ”. Hãy thử xem, bạn cũng
có thể làm được như vậy đấy!
