V
mà chỉ cần “từng bước tới đích”.
Cuối cùng hãy sẵn sàng điều chỉnh bản thân. Cho dù có không gặp thuận lợi, thì cũng cần cố
gắng làm cho trái tim đang lay động đó bình tĩnh lại.
Có thể lương của bạn chưa đủ cao, chỉ khi lập được thành tích thì mới có vốn để mặc cả; có
thể chức vụ của bạn không đủ cao, chỉ khi thể hiện hết tài năng bản lĩnh của mình thì người
khác mới tín nhiệm bạn. Nhận biết nhân tài không đơn giản như giám định chất lượng hoa quả
thay đổi chỗ làm cần có thời gian để kiểm nghiệm. Bạn luôn không để người khác có thời gian
kiểm nghiệm thì người khác làm sao biết được bạn là nhân tài đây?
12. CÁCH THỨC TÌM ĐƯỢC MỘT CÔNG VIỆC LÝ
TƯỞNG
ân là nhân viên của một xí nghiệp quốc doanh. Anh ta tận dụng thời gian ngoài giờ để tự
học toàn bộ chương trình về luật và tự tham gia thi lấy bằng chính quy. Thế là anh ta bỏ
công việc cũ, muốn tìm một công việc liên quan đến luật. Nhưng chạy khắp nơi hơn một
năm trời vẫn không tìm được công việc phù hợp, bất đắc dĩ, anh ta đành phải “nhẫn nhục”
làm một nhân viên phục vụ tại một khách sạn, trong lòng vẫn không can tâm, suốt ngày buồn
rầu không vui.
Cạnh tranh xã hội hiện đại ngày càng khốc liệt. Số người làm việc trong các ngành nghề
ngày một tăng mạnh, muốn tìm được một công việc phù hợp với lý tưởng của mình quả thực
đã khó lại càng khó hơn. Nhưng nếu xuất phát từ những lời khuyên dưới đây thì có thể giảm
được phần nào khó khăn.
Đổi mới quan niệm nghề nghiệp
Gọi là đổi mới quan niệm nghề nghiệp tức là biết nhận thức đúng đắn hiện thực xã hội, hiểu
chính xác những nghề nghiệp đang có trong xã hội, thật sự hiểu rằng công việc không có sự
phân biệt – cao – thấp, sang – hèn. Chỉ cần là công việc mà xã hội cần đến, và có lợi cho việc
phát huy tài năng cá nhân, thể hiện được giá trị thực sự của bản thân và có được tài sản vật
chất và tinh thần mà mình cần thì đó là công việc thích hợp.
Nhưng tuyệt đại đa số người thường rất khó nhận thức được điểm này một cách khách
quan trong việc nhận thức đánh giá bản thân. Vì vậy cuối cùng không thể nào tìm được công
việc phù hợp. Phương pháp tốt nhất để bước ra khỏi vũng lầy này là song song với việc đổi mới
quan niệm nghề nghiệp của mình, cần nâng cao tố chất của bản thân, làm cho trình độ của bản
thân đạt đến yêu cầu của công việc.
Giữ tâm trạng ổn định
Trong trường hợp nói chung, khi thời gian thất nghiệp tương đối dài, thường là nóng lòng
tìm lấy một công việc. Nhưng càng sốt ruột càng khó tìm được. Vì khi bạn nóng vội tìm việc, có
thể bạn hạ thấp giọng hạ thấp thế để cầu cạnh người khác một công việc, thì trên nét mặt sẽ
biểu lộ ra ý này. Thái độ này làm cho người tuyển dụng nghi ngờ năng lực của bạn, họ sẽ cho
rằng bạn không đảm nhiệm được công việc, từ đó sẽ không chọn bạn.
Khi tìm công việc, giữ tâm trạng ổn định có thể khiến cho người khác cảm thấy bạn không
phải là cùng đường mới đi tìm việc, cảm thấy bạn vẫn rất có năng lực. Khi có người giới thiệu
bạn với đơn vị khác thì bạn cần tỏ rõ thái độ của mình, tỏ ý mình vẫn rất hài lòng với công việc
hiện tại; nhưng nếu như có cơ hội phát triển tốt hơn có lợi cho mình thì vẫn có thể suy nghĩ.
