Trước khi tổ chức một sự kiện của công ty như một bữa tiệc, hãy gặp gỡ
toàn thể nhân viên để giúp họ “giữ tỉnh táo”, đặc biệt nếu bữa tiệc phục vụ
đồ uống có cồn. Bạn có thể mở đầu như sau:
Chào mọi người. Tôi muốn có một cuộc họp ngắn trước bữa tiệc đêm nay.
Đây là lúc nghỉ ngơi, nhưng tôi muốn dành vài phút để chia sẻ với tất cả
bạn cách thức tốt nhất để kiểm soát bản thân và điều bạn nên làm nếu rơi
vào tình huống khó xử hay cảm thấy khó chịu vì bất cứ lý do nào. Tôi
muốn nhắc nhở mọi người rằng bữa tiệc sẽ phục vụ đồ uống có cồn và mỗi
người sẽ được dùng hai ly. Nhưng không có nghĩa là bạn phải sử dụng cả
hai ly này, và đồ uống nhẹ có thể là lựa chọn thay thế sau khi bạn suy nghĩ
về điều tôi sắp nói.
Vâng, các bữa tiệc đồng nghĩa với vui vẻ và thoải mái. Và tôi cũng không
muốn cảnh báo quá nhiều về những hành vi không thích hợp trong bữa tiệc
tối nay và khiến mọi người mất vui trước khi nó bắt đầu. Tuy nhiên, cần có
giới hạn về cách ứng xử tại bữa tiệc, vì nhiều người đã hủy hoại con đường
sự nghiệp tươi sáng của mình chỉ qua một đêm bất cẩn. Thực tế, nhiều
người thậm chí còn bị mất việc chỉ vì mất bình tĩnh tại một bữa tiệc. Vì
vậy, trước khi tự do vui vẻ trong bữa tiệc, mọi người hãy nhớ ba nguyên tắc
sau:
Nguyên tắc thứ nhất: Mỗi người có trách nhiệm kiểm soát bản thân về mọi
hành vi và cách ứng xử như đang ở nơi làm việc, và đó là nguyên tắc mà ai
cũng phải tuân thủ. Không may thay, nhiều nhân viên quên đi cách hành xử
đúng đắn tại các bữa tiệc do uống quá nhiều hay tự biến mình thành trò hề.
Sau đó, họ tự hỏi tại sao mình lại bị kỷ luật hay sa thải vào ngay ngày hôm
sau vì mọi thứ đã vượt ra khỏi tầm kiểm soát.
Nguyên tắc thứ hai: Đây là một sự kiện liên quan đến công việc − không
phải là một buổi tiệc tự do thoải mái và do đó sẽ áp dụng những quy tắc
công sở. Vì vậy, chúng tôi sẽ thực hiện một số điều giúp các bạn vượt qua
