viên là bạn đã thành công trong việc quản lí.
Bài học
Bất cứ nhân viên nào cũng đều hi vọng cấp trên lắng
nghe ý kiến của mình, ai cũng muốn bày tỏ suy nghĩ của
mình với người khác. Người quản lí nếu muốn bồi
dưỡng nhân tài, kích thích khả năng sáng tạo, tinh thần
sáng tạo của nhân viên, khiến nhân viên yêu nghề, nâng
cao hiệu quả làm việc, tạo giá trị lớn hơn cho doanh
nghiệp thì cần biết tiếp nhận, chấp nhận ý kiến, kiến
nghị của nhân viên. Chúng ta cần thừa nhận rằng, trí
tuệ của cá nhân không thể sánh bằng trí tuệ của tập thể,
người quản lí cần hết sức coi trọng và tích cực lắng
nghe ý kiến của nhân viên, như thế mới giúp hai bên
cùng trưởng thành và nâng cao hiệu quả làm việc.
124
