Làm việc gì để có lợi cho nhân viên?
Là người quản lí doanh nghiệp, chúng ta nên hiểu rằng, chỉ có
phát huy được sở trường và ưu thế của nhân viên thì mới có thể tạo
ra hiệu quả khích lệ đúng đắn, tích cực nhất, mới khiến nhân viên làm
việc có hiệu quả cao và tạo ra giá trị lớn nhất cho doanh nghiệp.
Thành tích kinh doanh của doanh nghiệp là do nhân viên phát
huy sở trường của mình tạo ra. Nhân viên phát huy sở trường của
mình là yếu tố quan trọng bảo đảm nhân viên làm việc tích cực và
doanh nghiệp kinh doanh hiệu quả. Do vậy, có thể phát huy sở trường
của nhân viên là tiêu chuẩn đánh giá xem tiêu chuẩn thành quả của
doanh nghiệp đó có đúng đắn hay không. Theo một nghĩa nào đó, đối
với người quản lí và bộ phận nhân sự, phát hiện và phát triển tiềm
năng, sở trường của nhân viên là một trong những nội dung công việc
cần thiết. Trong một doanh nghiệp, nếu có bộ phận quản lí nhân sự
hợp lí sẽ có thể phát huy hết tiềm năng và sở trường của nhân viên.
Mỗi doanh nghiệp đều có rất nhiều nhân viên, họ đều có sở trường và
ưu thế riêng, đồng thời cũng có khuyết điểm riêng. Người quản lí giỏi
sẽ khai thác được giá trị của nhân viên đó, đồng thời dùng phương
pháp khích lệ thích hợp để hướng dẫn và khai thác năng lực của họ.
Ví dụ
Chicago Bulls là đội bóng rổ thuộc Hiệp hội Bóng rổ quốc gia
(NBA) của Mĩ, đã từng đạt được nhiều thành tích vẻ vang. Dennis
Keith Rodman là vận động viên bóng rổ chuyên nghiệp của đội
Chicago Bulls. Anh rất giỏi trong việc tranh cướp bóng và phòng thủ
xuất sắc, đã từng được mệnh danh là “Vua bóng rổ”. Nhưng Keith
Rodman cũng là một người có tính cách cổ quái. Trên sân bóng,
ngoài kĩ thuật chơi bóng xuất sắc thì cách ăn mặc quái dị, kiểu đầu
kì quái và các đồ trang sức đeo trên người khiến anh trở thành “ngôi
sao” trong việc thể hiện cá tính của mình. Ngoài ra, vấn đề tuân thủ
kỉ luật của anh trong mỗi mùa giải cũng khiến huấn luyện viên rất
đau đầu.
Năm 1997, đội Chicago Bulls bàn bạc với Dennis Keith Rodman
về mùa giải mới và cuối cùng cũng kí được hợp đồng mang tính tích
cực với Dennis Keith Rodman. Hợp đồng quy định sẽ trả cho Dennis
Keith Rodman với mức lương thấp nhất là 4.500.000 USD, nếu anh
cố gắng hơn sẽ nhận được mức thưởng là 5.000.000 USD. Mức
20
