12 PHƯƠNG PHÁP KHÍCH LỆ NHÂN VIÊN TIỀN KHÔNG LÀM ĐƯỢC - Trang 222

và Krishna G. Palepu, “Why Focused Strategies May Be Wrong for
Emerging Markets,” Harvard Business Review, July–August 1997, 41–51;
và Tarun Khanna and Jan Rivkin, 'Estimating the Performance Effects of
Business Groups in Emerging Markets”, Strategic Management Journal 22
(2001): 45–74. Một nền tảng của các khái niệm trong việc tìm hiểu lý do tại
sao tích hợp tổ chức là rất quan trọng khi các điều kiện của đơn thể không
được đáp ứng được phát triển trong ngành kinh tế học chi phí giao dịch
(TCE) mà nguồn gốc của nó là tác phẩm của Ronald Coase (RH Coase, “The
Nature of the Firm” Econometrica 4 [1937]: 386-405). Coase lập luận rằng
các công ty được tạo ra khi nó đã là “quá đắt” để đàm phán và thực thi hợp
đồng giữa bên “độc lập”. Gần đây, tác phẩm của Oliver Williamson đã
chứng minh ảnh hưởng trong việc nghiên cứu chi phí giao dịch là yếu tố
quyết định ranh giới giữa các công ty. Có thể tham khảo OE Williamson,
Markets and Hierarchies (New York: Free Press, 1975), “Transaction Cost
Economics”, trong The Economic Institutions of Capitalism, ed., O. E.
Williamson (New York: Free Press, 1985), 15–42; và “Transaction-Cost
Economics: The Governance of Contractual Relations”, in Organiational
Economics, ed., J. B. Barney and W. G. Ouichi (San Francisco: Jossey-Bass,
1986). Đặc biệt, TCE đã được sử dụng để giải thích theo nhiều cách khác
nhau, trong đó các công ty có thể mở rộng quy mô hoạt động của họ, hoặc
thông qua đa dạng hóa không liên kết (C. W. L. Hill, et al., “Cooperative
Versus Competitive Structures in Related and Unrelated Diversified Firms,”
Organization Science 3, no. 4 [1992]: 501–521); Đa dạng liên kết (D. J
Teece, “Economics of Scope and the Scope of the Enterprise,” Journal of
Economic Behavior and Organization 1 [1980]: 223–247) và DJ Teece,
“Toward an Economic Theory of the Multiproduct Firm,” Journal of
Economic Behavior and Organization 3 [1982], 39–63), hoặc liên kết dọc
(K. Arrow, The Limits of Organization [New York: W. W. Norton, 1974]; B.
R. G. Klein, et al., “Vertical Integration, Appropriable Rents and
Competitive Contracting Process,” Journal of Law and Economics 21 [1978]
297–326; và K. R. Harrigan, “Vertical Integration and Corporate Strategy,”
Academy of Management Journal 28, no. 2 [1985]: 397–425). Nói một cách
tổng quát, những nghiên cứu này được biết đến như mô hình về sự “thất bại
của thị trường” để giải thích sự thay đổi trong quy mô của doanh nghiệp
(K.N.M Dundas, và P.R Richardson, “Corporate Strategy and the Concept of
Market Failure,” Strategic Management Journal 1, no. 2 [1980]: 177-188).
Chúng tôi hy vọng rằng mình đã thúc đẩy dòng suy nghĩ này bằng cách bổ
sung một cách chính xác những vấn đề làm phát sinh những khó khăn trong
việc ký kết hợp đồng, và cũng là trọng tâm của TCE.
17. Ngay cả khi các công ty tổng đài nội hạt địa phương trong ngành
(ILECs) không hiểu rõ tất cả những sự phức tạp và hậu quả không lường

221

Liên Kết Chia Sẽ

** Đây là liên kết chia sẻ bới cộng đồng người dùng, chúng tôi không chịu trách nhiệm gì về nội dung của các thông tin này. Nếu có liên kết nào không phù hợp xin hãy báo cho admin.