n th ng ti n trong công vi c, hãy tham gia vào h i ó v i t cách thành viên.
ó, b n có c h i th hi n mình tr
c nh ng nhân v t quan tr ng trong l nh v c c a b n mà
không s nh ng con m t xoi mói. B n có th cho h th y kh n ng và nhân cách c a b n. B n có
th m r ng các m i liên h quan tr ng theo m t trong nh ng cách hi u qu nh t. B n c ng có th
tham gia vào m t t ch c t thi n và ho t
ng tích c c trong các ch
ng trình quyên góp hàng
m. Có th hi n t i b n ch a giàu có, nh ng b n có th i gian, và lòng nhi t tình c a b n s s m
c c p trên chú ý. Nhi u ng
i m c dù không có nhi u m i quan h và kh n ng, nh ng v n tr
nên n i b t nh giao thi p v i nh ng ng
i quan tr ng trong các t ch c t thi n và hi p h i.
Vài n m tr
c, tôi làm vi c cho phòng th
ng m i c a bang và tình nguy n tham gia vào Ban Giáo
c kinh t . R t ít thành viên dành th i gian và công s c cho ban này nên nh ng ng
i tham gia
ban này có r t nhi u vi c. Trong vòng m t n m, tôi ã
c thay m t cho h i phát bi u t i h i ngh
th
ng niên. Trong s các thành viên h i ngh có m t s th
ng gia có s c nh h
ng trong toàn
bang. Vài n m sau ó, tôi
c m i
n m t cu c h p báo quan tr ng v i ngài th ng
c và các
ph tá c a ông. Tôi tr nên n i ti ng trong gi i kinh doanh
n n i trong vòng sáu tháng sau ó tôi
c m i
u hành m t công ty v i m c l
ng g p ba m c l
ng tr
c ó. T t c b t
u t vi c
tham gia tích c c vào ho t
ng c a phòng th
ng m i.
n có th làm nhi u
u khác
c bi t
n -
u không ph i ai c ng làm
c. Ví d , m t
công trình nghiên c u 105 nhà qu n tr
ã k t lu n r ng có hai ph m ch t giúp ti n nhanh trong s
nghi p. Th nh t là bi t u tiên làm vi c gì tr
c, kh n ng phân bi t vi c quan tr ng và không
quan tr ng trong c núi công vi c anh ta ph i th c hi n trong ngày. Th hai là t c
làm vi c, kh
ng hoàn thành công vi c m t cách nhanh chóng. Nhà qu n lý th
ng ánh giá cao nh ng ng
i
bi t s p x p công vi c và hoàn thành công vi c nhanh chóng. Kh n ng hoàn thành công vi c chính
là m t trong nh ng ph m ch t
c ánh giá cao nh t. Khi c p trên c a b n giao vi c cho b n r i
i mà không c n ph i lo l ng v nó, ngh a là b n ã
a mình t i con
ng s
m b o ch c
ch n vi c th ng ch c và t ng l
ng c a b n.
Cách ti p theo
c bi t
n nhi u h n là liên t c nâng cao các k n ng b tr cho công vi c
a b n. Ch c ch n r ng c p trên s bi t
u ó. Hãy tìm ki m các khóa h c nâng cao và bàn b c
i c p trên. B n có th
ngh ông ta ài th cho khóa h c, nh ng nh nh n m nh r ng b n s
tham gia khóa h c cho dù có
c ài th hay không. Các ông ch th
ng r t n t
ng v i nh ng
ng
i luôn c g ng h c t p
ph c v công ty.
Cu i cùng, b n s
c bi t
n nhi u h n n u b n có m t thái
suy ngh tích c c. M i ng
i
u thích bên c nh và nói t t v ng
i mà h thích. M t tinh th n vui v , l c quan s nhanh
chóng
c m i ng
i chú ý. Khi b n c g ng duy trì thái
thân thi n v i m i ng
i, h c ng s
g ng
t o c h i cho b n.
Tóm l i, c g ng tr thành m t ng
i có nhân cách là cách t t nh t giúp b n
c m i ng
i bi t
n và là cách gián ti p
m r ng các c h i th ng ti n cho b n. Và b n s làm
c
u ó n u
n th t s mong mu n.
