niềm vui như thế, làm sao những người bình thường dám phí hoài
niềm vui quý giá đó trong công việc được?
Thế mà có đấy. Các nghệ sĩ, giáo viên (hy vọng là có cả họ),
những nhân viên phục vụ trong nhà hàng Wausau mà tôi ưa thích,
hay ở quán Café The Back When, rồi thì người bán hàng quen biết
của tôi, v.v... vẫn luôn tận hưởng niềm vui trong công việc đấy chứ.
Ngay cả những người lãnh đạo thành công nhất mà tôi biết cũng
thường tìm thấy niềm vui trong công việc của mình. Những công ty
hoạt động hiệu quả trong nhiều năm liền cũng thế. Nếu anh tán
thành với quan niệm tầm thường đã nêu ở trên khi cho rằng, niềm
vui là một điều gì đó rất khan hiếm, ảnh hưởng đến công việc của
anh thì chẳng phải tất cả những người mà tôi vừa nói tới đều là
những người dại dột hay sao? Chẳng phải anh sẽ bật cười khi nghĩ tới
chuyện sẽ có một ngày họ tận hưởng hết niềm vui của mình hay
sao? Tuy nhiên, nếu những suy nghĩ này là sai lầm thì sao? Nếu
một lúc nào đó anh đi hết cuộc đời mà chưa hề tận hưởng những
niềm vui trong cuộc sống thì sao? Công việc là một nơi rất lý
tưởng để tận hưởng niềm vui trong cuộc sống. Nếu để ý, anh sẽ
thấy có quá nhiều cơ hội hạnh phúc nho nhỏ đến với anh khi được
làm việc với những người mình yêu quý, tôn trọng; được làm những
công việc thực sự mang lại thay đổi lớn và được sử dụng những khả
năng của riêng mình. Nếu đọc những dòng trên đây mà anh vẫn
không đồng ý rằng, công việc có thể mang lại niềm vui thì có lẽ
anh đang làm một công việc không phù hợp với mình, hoặc là anh
không thực sự chú tâm vào công việc đó. Cho dù điều nào đúng với
trường hợp của anh thì anh cũng có thể và cũng nên có một vài thay
đổi trong công việc của mình. Hãy nhớ tới những điều mà tôi vừa
trình bày khi anh lắng nghe nhân viên trả lời câu hỏi này. Nhân viên
của anh có cảm thấy vui vẻ khi làm việc trong công ty của anh
không? Nếu không thì anh cần phải hiểu như thế nào đây? Có thể
anh sẽ giúp nhân viên của mình tìm thấy niềm vui trong công việc
