giờ nghỉ quá quy định sẽ được tự động khấu trừ vào
quỹ thời gian của họ và được tính toán thông qua một
hệ thống đáng tin cậy được áp dụng cho toàn công ty.
Jennifer Grassano, một nhân viên bán hàng
kiêm tư vấn viên về đệm giường ngủ cho Dial-A-
Mattress, phải làm việc xa vào những khoảng thời
gian nhất định trong tuần. Chồng cô, Kenneth, cũng
làm việc cho Dial-A-Mattress trong vai trò tư vấn
đệm tại nhà. Vợ chồng Grassano có một làm việc tại
nhà giống như trung tâm tổng đài thu nhỏ của công
ty. Họ phân chia công việc hết sức hợp lý: một người
làm việc từ 8 giờ sáng đến 4 giờ chiều, và người còn
lại làm việc từ 4 giờ chiều đến nửa đêm. Rõ ràng, việc
sắp xếp này cần sự tin tưởng rất lớn từ phía công ty
nhằm tạo điều kiện cho các bậc cha mẹ cân đối thời
gian nuôi dạy con cái và thời gian dành cho công
việc. Jennifer cho biết: “Tôi không muốn đi công tác
để tự tay chuẩn bị cho các con đến trường. Đó là một
điều tuyệt vời bởi tôi có thể vừa chăm sóc chúng vừa
có thể làm việc. Hơn nữa, đây cũng là trải nghiệm
đáng nhớ đối với các con tôi. Tôi muốn chúng hiểu
chúng không thể đi làm trong bộ đồ ngủ,” cô cho biết
thêm. “Con cái luôn có cha mẹ ở bên, và chúng tôi
luôn sẵn sàng đồng hành cùng Dial-A-Mattress”.
