viên và làm việc với họ khiến tôi cảm thấy như đang ở bên gia đình.” Lãnh
đạo đáng tin cậy có ảnh hưởng lớn đến mọi người trong một tổ chức.
Nếu không sẵn sàng sống với một điều gì đó, bạn có thể không cần cố
gắng truyền tải nó. Điều đó không có nghĩa bạn phải cố gắng để thật hoàn
hảo bởi nó là điều bất khả thi. Điều đó có nghĩa là bạn phải cố gắng để trở
thành người mà bạn muốn người khác trở thành. Ngoài ra, khả năng lãnh
đạo của bạn sẽ gặp vấn đề khi bạn thiếu đi uy tín. Với tư cách một blogger
và mục sư sinh viên Adam Jones cho hay: “Lãnh đạo nhưng thiếu sự liêm
chính sẽ thất bại trước khi thực hiện bước tiến đầu tiên.”
Nói sự thật
Một phụ nữ đi cùng với chồng mình, người đang mắc bệnh nặng đến văn
phòng bác sĩ. Sau khi kiểm tra, bác sĩ đề nghị người đàn ông ra ngoài
phòng chờ để ông có thể nói vài lời với người phụ nữ đó.
“Tình trạng của chồng chị rất nghiêm trọng,” ông nói. “Nếu chị không
làm những điều sau, chồng chị chắc chắn sẽ chết”:
• Thay đổi bữa sáng dinh dưỡng hàng ngày và tiễn anh ấy đi làm với thái
độ vui vẻ.
• Khi anh ấy về nhà, hãy để anh ấy nghỉ ngơi và đảm bảo không gây áp
lực cho anh ấy bởi bất kỳ lo lắng hay công việc gia đình nào.
• Chuẩn bị cho anh ấy một bữa tối ấm áp và bổ dưỡng.
Trên đường về nhà, người vợ lái xe trong im lặng. Người chồng cuối
cùng đã hỏi: “Bác sĩ nói gì thế em?”
“Một tin xấu, anh ạ” cô trả lời. “Ông ta nói rằng anh sắp chết.”
Tôi biết, đó là một trò đùa khủng khiếp, nhưng tôi thích nó. Tại sao? Bởi
nó mô tả cách mọi người thường tương tác với những người khác. Họ
không trung thực với nhau. Tuy nhiên, trung thực rất quan trọng đối với sự
tin cậy. Nhà báo Edward R. Murrow thừa nhận rằng: “Để thuyết phục,
chúng ta phải thể hiện sự tin cậy; để được tin cậy, chúng ta phải đáng tin;
để đáng tin, chúng ta phải trung thực.”
