mới đề cập chuyện này với bạn. Bạn cảm thấy bực bội, quai hàm và cơ cổ
cứng lại.
Bạn cảm thấy việc chuẩn bị bài thuyết trình bây giờ khá là áp lực, bởi nếu
bỏ lỡ vở kịch của con gái thì bạn sẽ gia nhập hội những ông bố bà mẹ tồi.
Theo bản năng, bạn biết mình sẽ hoàn thành công việc bằng cách nào đó,
nhưng bạn nghĩ rằng như thế sẽ căng thẳng. Tệ hơn nữa, bạn không biết liệu
bạn có tự hào về những gì bạn làm không. Bạn thấy hoàn toàn bị mắc kẹt!
Bạn ngồi xuống bàn làm việc và cố gắng động não, nhưng chỉ tiếp tục có
suy nghĩ phiến diện. Bạn liên tục có những ý tưởng tương tự lặp đi lặp lại và
thật khó để tập trung. Bạn đau đầu cố gắng để nhớ nơi đã lưu bài thuyết
trình mà đồng nghiệp đã làm ở cuộc họp khởi động để tham khảo. Nhưng
bạn đang dần hết thời gian. Vì vậy, bạn tự nhủ rằng mình sẽ chọn ý tưởng
đầu tiên mà bạn nghĩ đến, đó là mô tả dự án và những mốc quan trọng trong
dự án.
Cho đến khi bạn bắt đầu có một chút động lực thì cấp dưới chạy đến mang
cho bạn bản báo cáo. Bạn liếc nhìn bản báo cáo và để ý thấy những con số ở
cột cuối cùng hơi kì lạ. Điều đó có nghĩa bạn sẽ phải dành thời gian để giải
thích lại cho anh ta. Bạn nghĩ về lịch trình kín đặc của mình. Thậm chí
không biết đến khi nào bạn mới có thời gian xem lại bản báo cáo đó một lần
nữa? Bạn cảm thấy bực bội. Giọng nói của bạn pha bực tức khi bạn phản hồi
lại với anh ta.
Bạn hoàn thành dự thảo, và sau đó vội vàng đến xem vở kịch của con gái.
Bạn đến trước giờ biểu diễn có một phút. Phải mất khá nhiều thời gian để có
thể ổn định chỗ ngồi, nhiều đến mức bạn không thực sự để tâm cho đến màn
diễn thứ hai. Đêm đó, bạn thao thức, lo lắng về bài thuyết trình. Vào buổi
sáng, bạn thấy lo lắng khi bước vào cuộc họp và vẫn không chắc chắn bài
thuyết trình của mình có đúng với những gì sếp mong muốn hay không. Bài
thuyết trình của bạn không có vấn đề gì lớn, nhưng bạn quay cuồng với
những câu hỏi hóc búa về chiến lược cho tương lai. Bạn cảm thấy bị đe dọa,
