quan trọng theo thứ tự ưu tiên. Điều quan trọng nhất luôn nằm ở hàng đầu
tiên.
Với bản mô tả này, bạn đã chuẩn bị sẵn sàng cho quá trình tìm kiếm một
nhân viên phù hợp nhất với công việc.
BÀI TẬP ÁP DỤNG THỰC TẾ
Liệt kê tất cả những kỹ năng, năng lực và phẩm chất mà bạn đòi hỏi ở các
ứng viên. Bạn đừng lo gì cả, chắc chắn sẽ có rất nhiều ứng viên đáp ứng mọi
yêu cầu của bạn. Công việc của bạn chỉ là chọn ra ứng viên phù hợp nhất
trong số đó.
Xem lại danh sách và cho điểm những yêu cầu mà bạn đã liệt kê, sao cho
tổng số điểm là 100. Chẳng hạn như có kinh nghiệm và đang rất thành công ở
vị trí mà bạn đang tuyển có thể cho đến 50 điểm. Còn sống gần công ty có thể
chỉ cho 1 điểm.
Chọn ra 5 đến 10 yếu tố quan trọng nhất và mô tả công việc dựa vào
những yếu tố đó. Hãy cùng với đồng nghiệp xem xét lại bản mô tả để chắc
chắn rằng mọi người đều hiểu rõ và chấp nhận kiểu người mà bạn sẽ tìm.
