cầu họ áp dụng để tăng hiệu quả của các quyết định tuyển dụng.
Khi bạn gặp một ứng viên ưng ý, hãy kiên trì áp dụng "nguyên tắc số 3"
trong suốt quá trình tuyển dụng. Sau đó bạn hãy phân tích và thảo luận với
đồng nghiệp để đánh giá hiệu quả của nguyên tắc này. Các nhà quản lý và
nhà điều hành đã công nhận rằng đây là một trong những cách thức tuyển
dụng hiệu quả và có giá trị nhất.