viên với ưu tiên là học tập xuất sắc trong khóa học của mình, hoặc
là những tình nguyện viên chỉ có thể làm việc vài giờ một tuần. Tuy
nhiên, với những người hoạt động ở góc phần tư này thì thật khó
khăn để thúc đẩy sự nghiệp hoặc có những đóng góp đáng kể cho tổ
chức. Khi họ đã sẵn sàng dành nhiều ưu tiên hơn cho sự tham gia
trong nhóm hay tổ chức, họ phải bắt đầu nâng cao trình độ hỗ trợ
nhà lãnh đạo và bắt đầu tìm kiếm vị thế để lên tiếng thách thức
các chính sách và hành vi của lãnh đạo một cách đáng tin cậy.
Sau đây là bảng tóm tắt các thái độ và hành vi mà chắc chắn
các cá nhân có liên hệ với các nhà lãnh đạo thuộc mỗi góc phần tư sẽ
thể hiện.
PHONG CÁCH CỦA NGƯỜI THỪA HÀNH
