thành viên BKS không thực hiện đúng trách nhiệm của mình; chưa có
chế tài cụ thể khi HĐQT, CEO không đảm bảo các quyền của BKS);
việc chưa thực hiện các nguyên tắc của quản trị công ty.
Xuất phát từ vai trò quan trọng của BKS trong đảm bảo các
nguyên tắc quản trị công ty, bên cạnh/trong khi chờ đợi việc hoàn
thiện quy định pháp luật về BKS, cổ đông của công ty có thể đưa các
quy định về BKS như cơ quan hết sức quan trọng trong đảm bảo
quyền lợi của mình vào Điều lệ, Quy chế quản trị công ty, Quy
chế hoạt động của BKS. Các điều khoản này cần: Thứ nhất, xác
định rõ các nội hàm của vai trò giám sát HĐQT và CEO trong quản lý,
điều hành công ty thể hiện qua những nhiệm vụ cụ thể và những
quyền hạn để BKS thực hiện nhiệm vụ đó. Trong Quy chế hoạt động
của BKS có thể xác định rõ nhiệm vụ, quyền hạn của từng thành viên
BKS và chế tài cụ thể nếu thành viên BKS không thực hiện đúng
trách nhiệm của mình .
Có thể ghi nhận thêm là BKS còn có các quyền và nghĩa vụ sau
đây:
- Kiểm tra: (i) sự tuân thủ của HĐQT theo pháp luật, theo các Nghị
quyết và Quyết định của ĐHĐCĐ, (ii) sự tuân thủ của Ban giám
đốc theo pháp luật và theo các Nghị quyết và Quyết định của
ĐHĐCĐ và/hoặc của HĐQT, và (iii) hiệu quả quản lý và hiệu quả hoạt
động kinh doanh của HĐQT và Ban giám đốc;
- Giám sát các khoản chi đầu tư, mua sắm hoặc rút vốn đầu tư
quan trọng; xem xét các khoản chi phí và chi tiêu cho hoặc phát sinh
liên quan đến HĐQT, các Thành viên HĐQT và các thành viên Ban
giám đốc;
- Giám sát những xung đột quyền lợi tiềm ẩn của các Thành viên
HĐQT, thành viên Ban giám đốc và các cổ đông trong nhóm cổ
