Khoản 1 Điều 25 Nghị định 25 quy định: “1. Chủ sở hữu công ty
bổ nhiệm từ một đến ba kiểm soát viên với nhiệm kỳ không quá ba
năm; (....) Trường hợp bổ nhiệm từ hai kiểm soát viên trở lên thì chủ
sở hữu cử một người phụ trách chung để lập kế hoạch công tác, phân
công, điều phối công việc của các kiểm soát viên”. Các kiểm soát
viên đều cho rằng, nhiệm kỳ ba năm là quá ngắn vì để thực hiện
được nhiệm vụ kiểm soát theo đúng quy định của pháp luật, kiểm soát
viên phải am hiểu tường tận về công ty.
Nếu kiểm soát viên được chủ sở hữu điều từ nơi khác về đảm
nhiệm là kiểm soát viên chuyên trách của một công ty thì đến khi
tìm hiểu được thực trạng quản lý và đội ngũ cán bộ quản lý của đơn vị
cần kiểm soát thì đã hết nhiệm kỳ. Hơn nữa, khi có một kiểm soát
viên “phụ trách chung” thì người đó có quyền hạn, nhiệm vụ gì? Đó
không phải là Trưởng ban kiểm soát như quy định về BKS của công
ty cổ phần. Vậy, các kiểm soát viên khác có chịu sự chi phối, có phải
báo cáo với người phụ trách chung hay không? Những vấn đề cần
kết luận có phải họp và biểu quyết trong các kiểm soát viên hay
không?
Khoản 2 Điều 26 Nghị định 25 quy định: “Hàng tháng, các thành
viên chuyên trách của hội đồng thành viên, kiểm soát viên chuyên
trách, tổng giám đốc, các phó tổng giám đốc (giám đốc lĩnh vực),
kế toán trưởng được tạm ứng 70% của số tiền lương tạm tính cho
tháng đó; số 30% còn lại chỉ được quyết toán và chi trả vào cuối
năm. Hàng năm, các thành viên hội đồng thành viên, kiểm soát
viên, tổng giám đốc, phó tổng giám đốc (giám đốc lĩnh vực), kế
toán trưởng được tạm ứng 70% tổng số tiền thưởng của năm; số
30% còn lại chỉ được quyết toán và chi trả sau khi kết thúc nhiệm
kỳ.
Trường hợp kết quả xếp loại doanh nghiệp và kết quả đánh giá
về quản lý, điều hành hoặc kiểm soát của HĐTV và từng thành viên
